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  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Le groupe l’Oiselière inc. a son siège social situé au 105 chemin des Poirier à Montmagny et son parc immobilier est constitué de quatre hôtels (170 chambres) et 2 Air B&B. Ce groupe hôtelier recherche actuellement un ou une gestionnaire d'immeuble.
Votre quotidien :
  • Planifier la maintenance des hôtels et Air B&B;

  • Gestion de l’équipe de maintenance pour le travail d’entretien du bâtiment;

  • Répondre aux appels d'urgence en ce qui concerne le bâtiment ;

  • Signaler tout problème d’entretien majeur ou urgent aux propriétaires;

  • En collaboration avec la direction générale participer aux embauches des membres de l’équipe de maintenance;


On vous propose :
  • Emploi à temps plein (40 heures, la semaine de jour);

  • Salaire concurrentiel et selon expérience.


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.


* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.


Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Julie Roy par courriel à julie.roy@oiseliere.com

Work environment

Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet0
Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet1
Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet2
Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet3

Requested skills

Le profil recherché :
  • DEP ou formation en entretien du bâtiment ou expérience équivalente;

  • Habileté à résoudre des problèmes techniques ;

  • Sens des responsabilités, autonomie et attitude calme et sereine ;

  • Rapidité d'exécution ;

  • Leadership d’équipe;

  • Entregent pour service à la clientèle.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

258