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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Assistant au responsable de plancher

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 32.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Tu as le service à la clientèle de tatoué sur le cœur. Tu es créatif, débrouillard et dynamique. Notre client est une entreprise d’économie sociale établie dans la MRC de Montmagny. Le service de placement du CARE Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’un assistant responsable de plancher pour le magasin.

Principales fonctions:
• Collaborer et exécuter les demandes du responsable
• Offrir un bon service à la clientèle
• Manipuler la caisse enregistreuse
• Voir à l’approvisionnement et au maintien de l’ordre du magasin
• Organiser la marchandise
• Voir à l’étiquetage
• Être polyvalent

Avantages et conditions de travail:
• Poste permanent à temps plein, entre 32h et 40h sem
• Entrée en fonction: Dès que possible
• Collègues et bénévoles fantastiques pour travailler avec toi
• Heure d’ouverture du magasin obligatoire :
Mardi, mercredi et vendredi de 10:45 à 17:15
Jeudi jusqu’à 18:15
Samedi 8:45 à 12:15

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines : Par courriel à sgagne@lecare.ca En personne, au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7 Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Work environment

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Requested skills

Profil et compétences recherchés:
•    Responsable
•    Fiable
•    Honnête
•    Calme
•    Organisé
•    Constant
•    Prévoyant
•    A l’écoute et ouvert d’esprit
•    Ferme et rigoureux
•    Dévoué
•    Bonne capacité physique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

Internal reference No.

90