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CANMEC
Featured Telecommuting

Technicien à la paie

1750, rue La Grande, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time ,Part time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le ou la technicien (ne) à la paie est responsable de la préparation et du traitement de la paie des employés. Il s’assure de l’exactitude des informations, du respect des échéanciers et de l’application des différentes conditions de travail.

· Effectuer le traitement de la paie en conformité avec les différentes ententes (conventions collectives)

· Traiter les changements relatifs aux dossiers employés : embauches, départs, changements de salaire, mouvements internes et autres modifications pertinentes;

· Répondre aux questions des employés concernant leur paie et effectuer les recherches nécessaires pour résoudre les écarts;

· Préparer tous les rapports relativement à la paie;

· Collaborer avec les équipes des ressources humaines et les gestionnaires afin d’assurer la conformité des informations transmises;

· Assurer la confidentialité des renseignements personnels et financiers des employés;

· En collaboration avec les contrôleurs adjoints, préparer les rapports de fin d’année (T4, CNESST, etc.);

· En collaboration avec les contrôleurs adjoints, assurer un bon suivi des assurances groupe et du régime de retraite;

· Fournir et émettre les documents requis conformément aux différentes lois (relevé d’emploi, remises diverses);

· S’assurer de l’intégrité des données dans le système de paie;

· Faire divers comptes rendus aux contrôleurs adjoints.


Work environment

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Requested skills

  • DEC en comptabilité, administration, ressources humaines ou toute autre formation pertinente;
  • Expérience pertinente dans un rôle lié au traitement de la paie;
  • Bonne connaissance des principes et pratiques liés à la paie;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
  • Expérience avec un système de paie ou un SIRH;
  • Connaissance des normes et obligations applicables à la paie au Québec et dans les autres provinces canadiennes (un atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

20260921