Benefits
Commitment to work-life balance
Horaire variable
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
On-going training
Formation encouragé en fonction du poste
Pension plan
Régime de retraite en place
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
Pourquoi se joindre à la famille Canmec?
- Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
- Temps et demi après 40 heures;
- Horaire flexible et variable;
- Politique de télétravail 3 jours par semaine;
- Télémédecine;
- Compte santé bien-être Tedy;
- Montant annuel pour articles promotionnels;
- 12 fériés par année;
- Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
- Vacances annuelles selon expérience;
- Congés mobiles;
- REER;
- Assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Une journée de bénévolat par année;
- Comités (SSE, environnement, etc.);
- Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux;
- Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
Canmec possède le sceau Concilivi.
L’adjointe technique en qualité a la responsabilité de s’assurer de la conformité des rapports des pièces produites selon les spécifications jusqu’au recueil final ainsi que de suivre et améliorer le processus qualité.
Responsabilités :
- Toujours travailler de façon sécuritaire en utilisant les méthodes appropriées aux différentes tâches ;
- Procéder au suivi et la rédaction des rapports d’inspection selon l’avancement ;
- Finaliser les rapports d’inspection dimensionnels des pièces en fabrication ;
- Contrôler et mettre à la disposition des clients les certificats d’aciérie et autre document technique ;
- Effectuer la traçabilité des équipements selon les spécifications et requis des différents clients ;
- Rendre disponibles les rapports PDF au client en temps réel au besoin ;
- Effectuer la rédaction des blancs de rapports dimensionnels pour les pièces usinées, la validation de celles-ci et rendre disponible les rapports PDF au client en temps réel au besoin ;
- Rédiger et suivre jusqu’à la fermeture les non-conformités sur les différents portails des clients ;
- Documenter et suivre toutes les inspections, points d’arrêts et de surveillance (selon le PRIE approuvé) des équipements en production. Convoquer les clients aux différents points d’arrêt et de surveillance ;
- Contrôler, convoquer et faire le suivi des sous-traitants avec nos différents clients ;
- Monter et suivre les dossiers et recueils qualité (en temps réel) ;
- Approuver la documentation de nos sous-traitants et la libération de celle-ci avant livraison ;
- Amélioration et simplification de la documentation qualité en format Word, Excel, Microsoft 365 ;
- Assister aux réunions de démarrage, de conception et/ou de production au besoin ;
- Toutes autres tâches connexes en rapport avec la qualité de la fabrication et/ou des chantiers seront ajoutées au fur et à mesure de l’expérience acquise.
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Work environment
Requested skills
- Posséder une formation et une expérience pertinente reliées à la documentation. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;
- Être rigoureux et familier avec les principes de contrôle de la documentation en environnement technique;
- Maitriser la suite Microsoft Office (Word et Excel), être à l’aise avec environnement Microsoft 365 et autres logiciels et bases de données diverses;
- Une expérience en gestion documentaire dans un atelier de fabrication ou sur des chantiers;
- Bilinguisme fonctionnel oral et écrit (un atout);
- Connaissance de la lecture de plan (un atout);
- Connaissance MCT (HQ) et/ou autre logiciel documentaire (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner