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Canadian Tire - Saint-Hyacinthe

Gestionnaire adjoint(e) – Opérations & Ressources humaines

5930, rue Martineau, Saint-Hyacinthe,QC
  • 60000.00 to 75000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire adjoint(e) pour soutenir la direction dans la gestion des opérations et des équipes d’un magasin à haut volume.

Le rôle est principalement opérationnel et demande une présence active sur le plancher. La personne sera impliquée dans la gestion quotidienne des employés, la supervision du service à la clientèle, la planification des horaires ainsi que l’application des procédures internes et des normes de santé et sécurité.

Le poste implique également la gestion des ressources humaines (embauche, encadrement, discipline), la supervision des caisses et des retours, ainsi que le maintien de la performance et de la productivité de l’équipe.

Ce poste s’adresse à une personne organisée, autonome et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et exigeant.


Work environment

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Requested skills

  • Expérience en gestion d’équipe
  • Leadership terrain et capacité à encadrer
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant
  • Bonne gestion des priorités et prise de décision
  • Expérience en supervision du service à la clientèle et des opérations
  • Capacité à gérer les ressources humaines (embauche, discipline, évaluation)
  • Connaissance des normes de santé et sécurité (atout)
  • Disponibilité flexible (jour, soir et fin de semaine)

Commissions

Programme de primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate