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  • 47840.00 to 54912.00 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous avez à cœur la satisfaction de la clientèle et vous êtes passionné du domaine automobile?

Nous vous offrons la possibilité d’une carrière comme gérant de département dans un domaine qui vous passionne.
Vous êtes dynamique et aimez quand ça bouge?
Vous aimez le travail d’équipe et relever de nouveaux défis ?

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats, tout comme vous, qui souhaitent travailler en tant que gestionnaire dans le domaine de l'automobile.


Responsabilités et tâches

Service à la clientèle

  • Encourager et entretenir une culture qui valorise un excellent service à la clientèle à tous nos clients, grâce à la formation, la supervision, le coaching et la gestion du rendement.
  • Donner la responsabilité à tous les membres de l'équipe d'offrir un excellent service à la
  • Encadrer les membres de l'équipe afin qu'ils affichent des comportements appropriés en matière de service à la clientèle.
  • Travailler en tant qu'équipe avec les employés des autres rayons afin d'offrir une excellente expérience client.

Exploitation

  • · Maintenir la qualité de la présentation du rayon en inspectant quotidiennement et en assurant le respect de toutes les exigences.
  • · Évaluer et améliorer la productivité de l'équipe du rayon en faisant preuve d'un solide leadership et en privilégiant la motivation et l'esprit d'équipe.
  • · S'assurer qu'il y a suffisamment de personnel dans le rayon grâce à une planification et un horaire efficace, tout en respectant le budget du magasin et les besoins des clients.
  • · Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires du rayon, ainsi que les changements saisonniers, et travailler avec l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches.
  • · Superviser et aider les membres de l'équipe dans les activités quotidiennes du rayon afin d'atteindre les objectifs de productivité fixés.
  • Assurer constamment le suivi du travail et des projets dans l'aire de vente afin de mesurer le progrès effectué et de régler immédiatement les problèmes, tout en étant visible et disponible aux membres de l'équipe et aux clients.
  • Aider les caissiers et les représentants du service à la clientèle avec les prélèvements d'argent, la fermeture de caisse, les garanties, les retours, etc.
  • Communiquer et s'assurer du respect des politiques du rayon, du magasin et de la compagnie, ainsi que des programmes et des règles de santé et de sécurité.
  • Participer à la formation des membres de l'équipe et s'assurer que la formation est terminée à temps (y compris la formation de l'Université de Canadian Tire).
  • Participer au choix et à l'orientation des nouveaux employés, ainsi qu'aux responsabilités d'ouverture et de fermeture du magasin...
  • Régler rapidement les problèmes et les conflits.
  • Organiser et diriger régulièrement des réunions avec l'équipe du rayon et participer activement aux réunions de la direction du magasin.

Effectuer d'autres tâches au besoin.


Work environment

Work environmentsCanadian Tire - St-Bruno0
Work environmentsCanadian Tire - St-Bruno1
Work environmentsCanadian Tire - St-Bruno2
Work environmentsCanadian Tire - St-Bruno3

Requested skills

Exigences

  • Expérience dans la vente, l'exécution et le fonctionnement du commerce de détail.
  • Grande passion du domaine automobile, et bonne connaissance général du domaine automobile. Afin d’être en mesure de bien diriger les clients lors d’interaction avec eux.
  • Expérience en supervision, leadership et gestion ou autre expérience pertinente.
  • Maîtriser le fonctionnement de différent système de recherche de pièces (Costar) est un atout
  • Compétences élémentaires de mathématiques et de saisie au clavier.
  • Expérience dans un magasin Canadian Tire, un atout.

 Exigences physiques et conditions de travail

Conformément aux politiques et procédures de santé et sécurité du magasin :

  • Être debout et marcher pendant 8 heures.
  • Soulever et transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier de « léger » à « lourd ».
  • Soulever et tourner une charge de manière répétée pendant un quart de travail.
  • Soulever une charge au-dessus de l’épaule et du sol à l’épaule ou à la taille.
  • Marcher tout en portant une charge et pousser ou tirer une charge, au besoin.
  • Pivoter, se retourner, tendre les bras et travailler au-dessus du niveau de l’épaule.

 

 

 

 

 

 

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate