Vérificateur-conseil principal ou vérificatrice-conseil principale Vérification interne

Le vérificateur-conseil principal ou la vérificatrice-conseil principale Vérification interne aide l’équipe Vérification interne à réaliser ses objectifs en développant une approche systématique et rigoureuse pour évaluer et améliorer l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles internes du CN. 

·       Gérer les projets de vérification de façon à atténuer les risques commerciaux du CN

·       Planifier et élaborer des programmes de vérification et réaliser des missions de vérification en se fondant sur une approche d’évaluation des risques

·       Évaluer les risques, les mécanismes de contrôle et les risques résiduels des systèmes et processus existants

·       Cerner les occasions d’amélioration visant à ajouter de la valeur et à améliorer l’exploitation du CN

·       Présenter en temps opportun des résultats de vérification précis, clairs et concis à la direction

·       Élaborer, de concert avec la direction, des plans d’action pour éliminer les risques dans un délai acceptable

·       Assurer le suivi des progrès réalisés à l’égard des buts et des objectifs stratégiques définis dans le plan d’action de la direction, et en rendre compte

·       Améliorer le processus de vérification en faisant preuve d’innovation

·       Se tenir au courant des nouvelles techniques et technologies de vérification

·       Effectuer des essais des mécanismes de contrôles clés en matière de communication de l’information financière

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui en est titulaire doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Le poste nécessite des déplacements occasionnels (moins de 25 % du temps)

Vérification interne

·       De 3 à 5 ans d’expérience en vérification interne dans une entreprise de taille moyenne à grande

·       Désignation de comptable professionnel agréé (CPA) ou baccalauréat en comptabilité*

·       Désignation d’auditeur interne certifié (CIA)

* Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

·       Définir les risques et prévoir les répercussions pour garantir un environnement sûr et sécuritaire

·       Collaborer avec les principaux intervenants internes pour augmenter la productivité

·       Inspirer les autres par des communications efficaces et s’adapter à son auditoire

·       Amorcer et stimuler les changements organisationnels pour faciliter la transformation des affaires

·       Prendre des décisions éclairées en temps opportun afin que les tâches soient exécutées

·       Suivre l’audit interne et les mesures pour atteindre des objectifs ambitieux et se faire un devoir de satisfaire aux attentes en matière de performance

·       Utiliser le raisonnement analytique pour faire des recommandations en vue d’obtenir une performance durable

·       Gérer la pression et les changements en restant calme pour s’adapter rapidement

·       Être parfaitement bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit

·       Connaissance des procédures de vérification

·       Connaissance des cadres de gestion des risques et de contrôle interne (COSO), de l’I et T, de l’analyse des données ainsi que des normes, des directives et des procédures de vérification

·       Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Access et Visio)

·       Connaissance de SAP (Systems, Applications and Products) et de Business Objects

·       Connaissance de la loi Sarbanes Oxley*

* Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout