Directeur ou directrice Développement de technologie de détection, Mécanique

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Le directeur ou la directrice Développement de technologie de détection, Mécanique assure la conceptualisation, la conception, l’approvisionnement et l’exécution d’initiatives liées aux nouvelles technologies de manière à favoriser l’amélioration de la sécurité, de l’excellence opérationnelle et de la gestion de l’entreprise pour les besoins de la Mécanique. La personne titulaire du poste assure la liaison entre la Mécanique, l’Ingénierie et l’I et T, et collabore avec les partenaires d’affaires internes et externes afin d’élaborer et de mettre en œuvre des solutions. Cette personne facilite l’établissement d’une compréhension commune par les parties, en précisant les exigences de la Mécanique et en dirigeant les tâches nécessaires à la conception, à l’approvisionnement et à la mise en œuvre de solutions technologiques permettant de satisfaire les besoins stratégiques à court terme, tout en faisant partie d’une stratégie plus large du groupe Technologie de la Mécanique. Cette personne a pour tâche de façonner et d’entretenir un portefeuille d’innovations, de la recherche à l’incubation, en passant par l’opérationnalisation.

Principales responsabilités

·       Collaborer avec la direction de la Mécanique afin de cerner les possibilités de développement de solutions technologiques utilisant des méthodologies fondées sur les données

·       Agir en tant qu’expert technique dans le processus de développement, d’approvisionnement et de sélection

·       Gérer les exigences techniques et les livraisons de l’I et T du CN

·       Diriger le processus d’établissement des exigences des produits, notamment en déterminant les intervenants appropriés, en dirigeant les séances de collecte de renseignements sur les besoins et en créant des schémas de processus

·       Diriger la collaboration interfonctionnelle dans le cadre d’autres projets ou programmes afin de valider les besoins opérationnels; comprendre les dépendances afin d’harmoniser les livrables

·       Collaborer avec l’équipe interfonctionnelle pour définir les produits minimums viables (PMV) nécessaires aux démonstrations de concepts

·       Collaborer avec l’Approvisionnement du CN et d’autres partenaires internes (I et T, Exploitation, Finances) pour préparer et lancer des demandes de renseignements, des appels d’offres et les documents d’évaluation connexes

·       Collaborer avec la direction de l’équipe Détection de la Mécanique pour définir les stratégies à long terme en matière de produits et de technologies

·       Analyser l’incidence des nouvelles technologies et méthodologies ainsi que leur application aux résultats d’affaires et aux systèmes d’analyse des données centraux

·       Fournir aux leaders commerciaux un aperçu des technologies innovatrices qui peuvent perturber et améliorer les capacités et les modèles opérationnels

·       Mener des analyses techniques et des évaluations de solutions avancées

·       Recueillir, évaluer et analyser diverses données de technologies opérationnelles sur le terrain

·       Consolider et analyser plusieurs sources de données interfonctionnelles

·       Superviser la Mécanique, l’I et T et autres intervenants internes et externes afin que les projets soient livrés dans les délais prescrits et les budgets impartis

·       Diriger l’établissement des critères d’évaluation des projets; travailler avec les intervenants internes afin d’analyser la livraison et les résultats pour établir le niveau de réussite

·       Analyser, clarifier, prioriser et gérer les exigences tout au long du cycle de vie du produit

·       Comprendre les lacunes des solutions et communiquer les enjeux d’affaires complexes qui s’y rattachent et leur incidence aux intervenants

Ce poste exige de travailler dans un bureau et à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques. La personne titulaire du poste travaille selon un horaire standard du lundi au vendredi mais doit être disponible en tout temps pour intervenir en cas d’incident critique. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Le poste exige des déplacements occasionnels (jusqu’à 40 % du temps) au Canada et aux États-Unis.

·       Au moins 7 ans d’expérience du développement de technologies de systèmes, du développement de produits, de l’exploitation sur le terrain ou d’autres secteurs technologiques équivalents

o   Expérience de la cueillette d’exigences commerciales et techniques auprès de multiples groupes d’intervenants et capacité de les synthétiser en mesures à prendre

o   Expérience de la conception de systèmes d’inspection ou de détection

o   Expérience de la livraison de projets ou de programmes techniques

o   Expérience de la présentation de recommandations aux cadres supérieurs, accompagnées des justificatifs appropriés

o   Expérience des techniques en science des données et des outils d’analyse des données comme Tableau, Power BI, Business Objects, Systems, Applications and Products (SAP), Business Warehouse (BW)

o   Expérience de l’intégration de technologies et de systèmes

o   Expérience en réseaux ferroviaires*

o   Expérience des activités ferroviaires sur le terrain et des services opérationnels de l’Ingénierie*

* Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

·       Baccalauréat en génie, en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle*

·       Maîtrise en génie, en informatique, en administration des affaires, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle*

* Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

·       Collaborer avec les principaux intervenants internes et externes pour augmenter la productivité

·       Utiliser le raisonnement analytique pour faire des recommandations en vue d’obtenir une performance durable

·       Connaître l’entreprise et les tendances du secteur pour développer son expertise et mieux accomplir son travail

·       Exercer son influence en utilisant son expertise pour obtenir des résultats pratiques

·       Inspirer les autres par des communications efficaces adaptées à son auditoire

·       Amorcer et favoriser les changements organisationnels pour faciliter la transformation de l’entreprise

·       Être capable de travailler de façon autonome et de prendre des décisions éclairées en s’appuyant sur les ressources disponibles

·       Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*

* Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

·       Solide compréhension des processus de la Mécanique et de l’I et T

·       Connaissance pratique approfondie des solutions technologiques de détection

·       Solide compréhension des systèmes électromécaniques

·       Connaissance de l’architecture et du développement de systèmes logiciels

·       Connaissance des principes de réseautage informatique et des normes de cybersécurité

·       Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office

·       Connaissance pratique de SAP et des systèmes internes du CN*

·       Connaissance des technologies infonuagiques, et familiarisation avec les concepts d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle*

* Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.