Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLETravailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.
Membre d’une équipe dynamique et dévouée, vous aurez l’occasion de planifier et de coordonner deux importants dossiers pour une clientèle des plus motivées et professionnelles.
En ce qui a trait au conditionnement physique, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et évaluerez la prestation des programmes tactiques de conditionnement physique de la base/l’unité destinés à une clientèle des plus motivées et professionnelles. Votre équipe devra exécuter des programmes reposant sur des normes d’emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations.
Pour ce qui est des sports, vous planifierez et coordonnerez les activités et la prestation des programmes de sports de votre localité. Il peut s’agir d’équipes sportives intra-muros ou qui compétitionnent à l’échelle nationale et internationale dans des sports comme le hockey, le volley-ball, le soccer, le rugby, la course, la natation, le triathlon et le basket-ball. Au quotidien, vous participerez à l’organisation de sports, de cours pratiques et de camps d’entraînement et assumerez les fonctions d’entraîneur et d’arbitre. Vous utiliserez de plus votre expertise pour faire le suivi des programmes de sports, les évaluer et recommander des améliorations.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme collégial en science des exercices, ou dans un domaine connexe
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Certificat valide de Sauveteur national, au besoin
Expérience
De la planification, de l’organisation et de la coordination des activités et de la prestation de programmes de conditionnement physique et de sports
De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
De l’évaluation de la condition physique
De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives
De l’arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
De l’administration budgétaire
Des fonctions d’entraîneur
De l’administration du personnel
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme (anglais et français) essentiel
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
Réussite de l’exigence relative aux modules Multisports de l’Association canadiennes des entraîneurs, établie par le Bureau des sports des Forces armées canadiennes (QG) et ce, avant la fin de la période de probation, au besoin.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION7 juillet 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
