Coordonnateur des communications

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

la ou le titulaire du poste rédige et révise des articles de fond, des éditoriaux, des textes pour le site Web, des présentations, des textes pour des brochures et des publications, des documents d’information et d’autres moyens de communication. Elle ou il fait de la recherche et des entrevues pour des articles de fond et des publications. Elle ou il participe à l’élaboration et à la production de brochures, d’affiches et d’autres moyens de communication et de promotion. Elle ou il répond aux demandes de renseignements généraux des clients internes. Elle ou il collabore avec des comités et des organismes, et participe à la coordination des détails et de la logistique de projets et d’activités, comme les commandites. La ou le titulaire du poste communique avec les intervenants ainsi que les clients à divers niveaux de l’organisation et les consulter concernant les dossiers de communication. Elle ou il met à jour les liens et le contenu du site Web et coordonne les activités quotidiennes de la Section des communications.

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en communications, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des communications ou dans un domaine connexe

Expérience

De la rédaction, de la révision et de la diffusion d’articles de fond, d’éditoriaux, de textes pour un site Web, de présentations, de documents d’information et de tous autres textes informatifs et promotionnels requis

De la recherche et des entrevues aux fins de rédaction d’articles

De la prestation de réponses aux demandes de renseignements de clients internes

De l’établissement et du maintien de contacts avec des clients et du soutien leur étant assuré

De la rédaction, de la révision et de la mise à jour d’instructions permanentes d’opération

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Dès que possible

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.