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This is your chance to shine!

Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS

Analyste supérieure ou Analyste supérieur - Finances

Ottawa,ON
  • 83480 to 98240 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

L’analyste financière supérieure ou l’analyste financier supérieur assure un soutien en finances directement aux partenaires d’affaires - Finances ou, selon les instructions, aux entités divisionnaires au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes. Son rôle consiste à permettre aux partenaires d’affaires - Finances ou à leur clientèle de prendre des décisions éclairées en fonction des données. L’objectif principal de la ou du titulaire de ce poste est de créer et d’élaborer des modèles et des gabarits financiers afin de fournir un soutien financier en temps réel à l’appui des décisions financières. Elle ou il extrait des données des systèmes financiers et crée des rapports sur les coûts ou des modèles financiers, des gabarits de plans d’affaires et/ou des rapports de plans d’affaires. Elle ou il assure le suivi des soumissions de plans d’affaires ou des accords sur les niveaux de service et fait une ventilation des éléments financiers. Elle ou il est responsable de l’analyse de la variance du budget par rapport au budget réel, de l’exécution des rajustements et de la présentation des résultats à la direction. Elle ou il utilise des applications logicielles financières pour produire des tableaux de bord, des présentations, des plans d’affaires ou des notes d’information sur les nouvelles activités de l’organisation afin de soutenir les partenaires d’affaires - Finances. Elle ou il met également à jour les données sur divers modèles afin de garantir l’exactitude des rapports.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat d’études collégiales en comptabilité, en administration des affaires ou dans une discipline connexe ET plusieurs années d’expérience de la comptabilité, de la gestion financière ou dans une discipline connexe

ET

Titre de comptable professionnelle agréée ou comptable professionnel agréé (CPA), un atout

Expérience

Analyses de coûts

Administration budgétaire

Utilisation d’un système d’information sur la comptabilité

Application et interprétation de politiques, de procédures et de la législation

Rédaction et analyse de rapports

Contrôle de la gestion des dépenses et des ressources

Élaboration et tenue de systèmes financiers et d’outils d’établissement de rapports

Travail avec des partenaires financiers et non financiers

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

Nous avons deux (2) postes à combler.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

23 mars 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.


Work environment

Work environmentsCanadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS0
Work environmentsCanadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS1
Work environmentsCanadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS2
Work environmentsCanadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

41375