Agente ou Agent de la sécurité des technologies de l’information (cybersécurité)

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

Dans ce poste de niveau supérieur, vous jouerez un rôle crucial dans la protection de l’infrastructure et des systèmes d’information de l’organisation. Vous vous consacrerez principalement à l’intervention en cas d’incidents de sécurité, à l’ingénierie de sécurité et à l’administration de la plateforme de gestion des informations et des événements de sécurité (GIES) et de la plateforme Soar afin d’assurer la détection et l’analyse rapides des menaces et leur neutralisation en temps opportun.

Vous dirigerez la mise en œuvre et la maintenance de solutions de sécurité avancées dans divers environnements et pour différentes technologies. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Intervention en cas d’incidents de sécurité : Investiguer, maîtriser et neutraliser les incidents de sécurité en assurant la coordination avec les équipes internes afin d’en minimiser les répercussions et d’éviter leur récurrence.
• Ingénierie de sécurité : Déployer et gérer des contrôles de sécurité, des outils et des intégrations robustes pour renforcer la capacité de défense de l’organisation.
• Administration des plateformes de GIES et de Soar : Configurer, optimiser et gérer les plateformes de GIES et de Soar afin de mettre en place des processus automatisés de détection et d’intervention, assurant ainsi une grande disponibilité et un rendement élevé.
• Exécuter des estimations de la vulnérabilité et des vérifications de sécurité afin de cerner et d’atténuer les risques.
• Surveiller l’activité sur le réseau et des systèmes pour repérer les anomalies et les indicateurs de compromission.
• Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux composantes de l’infrastructure de sécurité.

Si la technologie vous passionne et que vous vous épanouissez dans un environnement au rythme soutenu où vous pouvez mettre votre expertise à profit au quotidien, ce poste est parfait pour vous!

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en informatique, en génie des systèmes informatiques ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la sécurité des technologies de l’information ou dans un domaine connexe

Certificat Certified Information System Security Professional (CISSP), GIAC ou certificat équivalent (atout)

Expérience

Au moins cinq années d’expérience des opérations de cybersécurité

Expérience pratique de l’administration de plateformes de GIES et de Soar (conception, configuration, mise au point et maintenance)

Expérience manifeste de l’intervention en cas d’incidents de sécurité, dont l’investigation et les mesures correctives

Expertise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité pour de multiples plateformes et infrastructures réseau

Bonne connaissance des systèmes de détection d’intrusion, des pare-feux, du protocole TCP/IP et des outils d’estimation de la vulnérabilité

Expérience de la documentation technique et des dossiers d’exploitation

Compétences, Aptitudes et capacités

Fort esprit analytique et excellentes aptitudes à résoudre des problèmes

Capacité de travailler en équipe

Excellentes capacités de communiquer et compétences en leadership

Maîtrise d’outils de productivité courants (traitement de texte, tableurs, présentations, bases de données, courriel)

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

Vous toucherez une prime de compétences rares conforme à l’Entente de rémunération pour les compétences rares liées en technologie de l’information.

Dès que possible

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.