Benefits
Nous offrons la possibilité à nos employés d'ouvrir un compte à leur nom chez nous et de bénéficier de rabais sur les produits disponibles chez nous.
Plusieurs uniformes sont offerts aux employés gratuitement, dépendant des départements, tel que chemises, polos, pantalons, cotons ouatés, vestes, combinaisons, sarraus, manteaux, tuques et casquettes.
Nous analysons fréquemment le marché et ajustons notre rémunération pour rester toujours compétitif.
L'employeur participe au régime d'épargne retraite de l'employé en pourcentage égal à celui de l'employé jusqu'à un maximum fixé selon les politiques de l'entreprise.
Le stationnement est gratuit
Assurance pour votre coffre d'outils
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Jumelage possible avec un collègue plus expérimenté pour un transfert des connaissances
Le club social organise diverses activités. Cabane à sucre, croisière, distribution de billet de spectacle.
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Les vacances sont selon l'ancienneté de l'employé.
Reconnaissance pour les années de travail continu, 5, 10, 15 ans et plus...