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Administrateur(trice) réseau

Café William

5807 rue Robert Boyd, Sherbrooke,QC

Salary To be discussed
37.50 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on April 23rd, 2024
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Carpooling program

Programme de covoiturage à l'interne avec prime offerte au conducteur.

Coffee

Café gratuit sur les lieux de travail.2 sacs de café gratuit par deux semaines pour consommation personnelle à la maison.

Commitment to work-life balance

Company discounts

Rabais-employé de 30% à notre boutique d'entrepôt et coffee shop

Company supplied uniform

Uniformes fournis pour les postes liés à la production

Employee referral bonus

Prime offerte après 3 mois et 6 mois d'embauche d'un(e) nouvel(le) employé(e)

Floating leave days

3 congés mobiles par année civile, fractionnable en heures

Fresh fruits

Fruits et collations santé offertes gratuitement sur les lieux de travail à chaque semaine.

Gym

Salle de gym sur les lieux de travail, gratuit et ouvert sur les heures d'usine (jour-soir en semaine).

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Pension plan

Fondaction

Social activities organized by the company

Comité social et comité sportif en place pour l'organisation d'activités de groupe.

Summer schedule

Horaire d'été pour les employés de bureaux (termine à midi le vendredi)

Telemedecine

Avec notre fournisseur d'assurances collectives

Travel Assistance

Wellness program

Compte de dépenses santé et mieux-être (avec notre fournisseur d'assurances collectives)

Description

Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en cours de développement dont notamment celle du transport du café par voilier cargo, Café William s’engage concrètement à avoir un impact d’envergure pour réduire ses émissions. Quoi de plus énergisant que du café William pour débuter votre journée?

Sous la responsabilité du directeur TI et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des réseaux informatiques au sein de l’organisation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Analyser les différents rapport d'état de santé du réseau et appliquer les correctifs nécessaires;
Mettre en place des solutions d'analyse des performances du réseau fiable;
Mettre en place une solution centralisée des alertes et log de sécurité (SIEM);
Assurer la sécurité du réseau en générale (gestion des certificats, politique de sécurité);
Rédaction de politiques de sécurité;
Mise en place et simulation d'un plan de relève;
Planification de pentest;
Participer à la mise en place d'un référentiel technologique;
Participer à l'intégration d'un nouveau ERP.
Supporter les utilisateurs du réseau dans leur utilisation quotidienne;
Maintenir une documentation de ses interventions ainsi que des différents systèmes afin d’assurer une traçabilité et de faciliter la résolution de problèmes.

Requested skills

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

5 années d’expérience dans un poste similaire ou expérience pertinente;
Capacité à cerner les besoins et les priorités;
Sens de l’initiative, proactivité, rigueur et efficacité;
Capacité de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Possibilité de relever des défis d’ampleur, de croître et de faire partie d'une famille de passionné(e)s;
Horaire flexible et horaire d’été;
Disponibilité à travailler hors des heures normales de bureau et sur appel;
Travail sur site, télétravail sur exception;
Gamme d’assurances collectives complète;
REER avec cotisation employeur;
Une journée de bénévolat (rémunérée) par année;
Compte de santé mieux-être annuel;
3 journées mobiles par année;
3 semaines de vacances;
Café gratuit pour la maison et au bureau;
Accès à un coffee shop (barista, boutique, lunchs et collations) à même l’usine et rabais-employé;
Accès à un gym sur les lieux de travail;
Fruits et légumes au bureau en guise de collation.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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