Superviseur Réception / expédition

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre leadership mobilisateur et votre capacité à faire avancer les choses? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où vos idées comptent vraiment? Cette opportunité est pour vous!

Sous la responsabilité des opérations, le ou la superviseur·e réception / expédition joue un rôle clé dans la coordination des opérations et la gestion du personnel d’expédition, de réception et de bureau. Vous serez au cœur de l’action et contribuerez directement à l’efficacité et au succès des opérations.

• Coordonner, assigner et superviser le travail des équipes d’expédition, de réception, d’entreposage, de distribution et d’inventaire ;

• Planifier les horaires, répartir les équipes et coordonner les travaux d’aménagement et de production ;

• Assurer une gestion efficace des aires d’entreposage des matières premières et des produits finis ;

• Veiller à l’identification adéquate des marchandises ;

• Résoudre les enjeux opérationnels et produire les rapports requis ;

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des équipements ;

• Former les employés sur leurs tâches, les normes de sécurité et les politiques de l’entreprise ;

• Maintenir un climat de travail positif, favoriser la communication et agir à titre de coach ;

• Collaborer avec les vendeurs en transmettant les informations requises sur les commandes ;

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Connaissances

• Anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec des collègues unilingues anglophones de l'extérieur de la province ;

• Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook ;

• Connaissance de Business Central(atout).

Habiletés

• Leadership naturel et esprit d’équipe ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Esprit d’analyse et de synthèse.

Qualités personnelles

• Fiabilité et disponibilité ;

• Courtoisie et professionnalisme ;

• Sens de l’organisation et de la rigueur.

• DEP ou DEC en administration ou en logistique ;

• Formation en gestion (atout) ;

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• Expérience en gestion de personnel ;

• Toute expérience pertinente sera considérée.

Nous croyons qu’un employé épanoui fait toute la différence
C’est pourquoi nous offrons :

Assurances collectives complètes dès le jour 1 (incluant soins dentaires, visuels et assurance voyage)
3 semaines de vacances dès la première année
Congés payés durant la période des Fêtes (fermeture de l’entreprise)
Environnement de travail dynamique, où vos idées sont écoutées et valorisées
Équilibre travail-vie personnelle reconnu et encouragé
Et bien plus encore!