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  • 62000.00 to 75000.00 $ per year according to experience
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Benefits


Le Groupe Cabano Marine recherche une personne pour prendre en charge sa Boutique d'accastillage Boulet Lemelin Yacht inc.

Offre d’emploi – Directeur(trice) de la Boutique d’Accastillage

Boulet Lemelin Yacht inc.
1125, boulevard Champlain, Québec (QC) G1K 0A2
Boulet Lemelin Yacht

À propos de l’entreprise

Fondée en 1982, Boulet Lemelin Yacht inc. est une référence dans le domaine du nautisme au Québec. L’entreprise exploite un important magasin-entrepôt spécialisé en produits nautiques. Elle dessert une clientèle de plaisanciers, de navigateurs et de professionnels du milieu maritime partout au Canada.

Poste : Directeur(trice) de la Boutique d’Accastillage Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, le ou la Directeur(trice) de la Boutique d’Accastillage assure la gestion complète des opérations du magasin. Cette personne mobilise son équipe, veille à l’atteinte des objectifs de vente, optimise la gestion des inventaires et garantit une expérience client exceptionnelle auprès de la clientèle nautique.

Responsabilités principales
  • Assurer la gestion quotidienne des opérations du magasin.
  • Superviser, encadrer et développer l’équipe de vente et du service à la clientèle.
  • Planifier les horaires de travail et assurer une saine gestion des ressources humaines.
  • Participer à l’élaboration et à l’atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité.
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action.
  • Collaborer avec les acheteurs et fournisseurs afin d’optimiser l’offre de produits.
  • Assurer une gestion efficace des inventaires, des commandes et des réceptions de marchandises.
  • Maintenir des standards élevés de présentation, d’organisation et de sécurité du magasin.
  • Conseiller la clientèle dans le choix des produits nautiques et offrir un service professionnel.
  • Participer au développement des ventes en magasin, par téléphone et via les plateformes numériques.
Profil recherché
  • Formation en administration, gestion du commerce de détail ou expérience équivalente.
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de commerce de détail.
  • Expérience en supervision d’équipe et en gestion des opérations.
  • Excellentes aptitudes en leadership, communication et service à la clientèle.
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Connaissance du domaine nautique, de l’accastillage ou de la plaisance (atout important).
  • Bilinguisme français et anglais (atout).
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein.
  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience.
  • Programme d’assurances collectives.
  • Rabais employés.
  • Stationnement gratuit.
  • Environnement de travail dynamique et passionné.
  • Possibilités de développement professionnel au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur nautique.
Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :

Boulet Lemelin Yacht inc.
Courriel : cabano.marine@hotmail.com
Téléphone : 418-681-5655

Embarquez avec une équipe passionnée et contribuez au développement de l’une des entreprises nautiques les plus reconnues du Québec !


Requested skills

Nous recherchons une personne dynamique qui cherche un défi dans un monde de passionné.  

Avec
  • Formation en administration, gestion du commerce de détail ou expérience équivalente.
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de commerce de détail.
  • Expérience en supervision d’équipe et en gestion des opérations.
  • Excellentes aptitudes en leadership, communication et service à la clientèle.
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Connaissance du domaine nautique, de l’accastillage ou de la plaisance (atout important).
  • Bilinguisme français et anglais (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate