Description
STAGE À TEMPS PLEIN POUR L'ÉTÉ OU L'AUTOMNE 2025 | JUIN À AOÛT OU SEPTEMBRE À DÉCEMBRE 2025 | NIVEAU UNIVERSITAIRE | LIEU : MONTRÉAL/SHERBROOKE
L’EXPÉRIENCE D’UNE VIE
Le programme de stages de BRP est réellement unique en son genre. Nous embauchons près de 300 stagiaires par année de tous les horizons, de tous les niveaux de compétence et de toutes les professions. Et bien souvent, ça se poursuit en emploi chez BRP parce que nous croyons qu'il faut investir dans nos talents pour les aider à réaliser leur plein potentiel. Chez BRP, tu collaboreras avec une équipe professionnelle expérimentée et tu auras l'occasion de travailler sur des projets stimulants en ayant un réel impact. Seras-tu notre relève de demain ? Postules dès maintenant !
Ton mandat :
En tant que membre de l’équipe de communications réseau, ton rôle sera de devenir un.e contributeur.trice clé dans la communication avec les concessionnaires et distributeurs BRP à travers le monde. Pour ce faire, tu auras la chance de soutenir les autres départements en les aidant à élaborer leur message et à le diffuser au réseau.
Voici quelques-uns de tes défis dans le cadre de ton stage :
- Créateur.trice de contenu et conteur.se capable de prendre les messages commerciaux clés des parties prenantes de l'ensemble de l'organisation et de les communiquer au réseau de concessionnaires, de distributeurs et de partenaires commerciaux BRP.
- Formater et préparer des newsletters à distribuer via nos plateformes de messagerie dans le cadre d'un effort partagé avec les membres de l'équipe de contenu Network Communications.
- Aider à publier et à maintenir des documents liés à l'extranet B2B sur BOSSWeb et Knowledge Center.
- Soutenir l'équipe des communications réseau selon les besoins avec les tâches de création de contenu, le processus de cartable du concessionnaire et de fiche technique, les webdiffusions, les téléchargements de documentation BOSSWeb et les préparations du Club BRP.
Deviens notre relève si tu as ces compétences et qualités :
- Baccalauréat (ou diplôme équivalent) avec une concentration en marketing, en communication ou dans un autre domaine pertinent.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, écrit et parlé.
- Habile dans la narration, la rédaction de contenu et dans la réflexion sur les façons d'utiliser différents canaux et tactiques pour transmettre des informations de manière créative et nouvelle.
- Bon.ne sous pression, autonome et capacité à performer dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et multi tâche avec des délais serrés.
- Une connaissance de base de HTML, CSS, Adobe Campaign, Photoshop et d'autres applications Creative Suite sera considérée comme un atout.
Des avantages ? Ce n’est pas ce qui manque pour nos stagiaires !
- Un salaire compétitif et une prime de retour en stage : vous travaillez fort, nous le savons, alors nous vous offrons ce que vous méritez.
- Des horaires de travail flexibles : au bureau ou en télétravail, vous serez toujours supportés par votre équipe.
- Un environnement de travail des plus stimulants : le progrès ne vient pas en restant immobile. Vous aurez la chance d’apprendre et de relever des défis avec les meilleurs talents de demain.
- Des activités sociales : la cohorte de +100 stagiaires ne s’ennuie jamais avec un calendrier d’activités bien rempli par l’équipe de stages et le comité social !
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Le siège social de notre entreprise se trouve dans la ville de Valcourt, au Québec, mais nous proposons des stages à Sherbrooke et Montréal également. Nous avons des usines de fabrication un peu partout dans le monde. Nous comptons sur plus de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
