Description
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
La conseillère ou le conseiller - Taxes indirectes et soutien aux unités d’affaires est responsable d’assurer la conformité de BRP aux taxes indirectes en Amérique du Nord, incluant les taxes environnementales. À ce titre, le Conseiller-Taxes indirectes et soutien aux unités d’affaires doit travailler en étroite collaboration avec les unités d'affaires de BRP afin d’identifier des opportunités et/ou des risques relatifs à l’application des lois liées aux taxes indirectes. Sous la supervision du Chef de service - Taxes à la consommation globale , vous allez :
Travailler de façon proactive et en étroite collaboration avec les unités d’affaires de BRP afin d’identifier des opportunités et/ou des risques relativement à l’application des taxes indirectes applicables en Amérique du Nord (Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service)
Appuyer les divisions / unités d’affaires et les autres membres du service de la fiscalité lors de la mise en place de nouvelles transactions, de nouvelles structures opérationnelles ou lors d’acquisitions d’entreprise (Analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entreprise)
En étroite collaboration avec les opérations et nos services juridiques, valider l’aspect fiscal de certaines ententes légales impliquant BRP (Analyser les documents et les rapports financiers)
Participer à la mise sur pied de formation à certains départements de services et/ou unités d’affaires au niveau des taxes à la consommation (Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures)
Évaluer et communiquer les enjeux en matière de taxes indirectes ainsi que l’évolution des lois et règlements (Analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entreprise)
Aider à déterminer une stratégie lors de vérifications fiscales et coordonner les vérifications concernant les taxes indirectes (Analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entreprise)
Aider les différentes parties prenantes à comprendre l’application des taxes indirectes par nos systèmes informatiques. (Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service)
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme universitaire en droit combiné à une maîtrise en fiscalité ou l’équivalent
Minimum trois (3) années d’expérience en taxes à la consommation
Communiquer aisément en français et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit (Capacité à conseiller des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec sur une base quotidienne)
Proactif, sens des affaires et bonne capacité d’adaptation
Confort pour travailler avec une gamme étendue de profils, par exemple les gestionnaires exécutifs, les adjoints administratifs et les professionnels de tous niveaux
Redevable, joueur d’équipe, positif, curieux, proactif
Très à l’aise avec la technologie
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Éligibilité au régime de soins de santé et dentaires, d'assurance-vie, d'assurance invalidité de courte et longue durée ainsi qu'assurance voyage
Prestation de maternité et parentales
Occasion de développement de l'esprit d'équipe
Programme mieux-être
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
L'employé est éligible aux assurances et aux avantages standards dans l'entreprise
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
