Description
Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI ! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR
Contribuer au développement, à la planification et à l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières.
Superviser les opérations quotidiennes, tout en veillant à aligner chaque action sur les objectifs stratégiques de l’entreprise pour maximiser la performance et l’impact. TU SERAS RESPONSABLE DE… Avant tout, t’épanouir professionnellement, mais aussi de :
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- Poste permanent 40 heures par semaine possibilités heures supplémentaires
- Salaire entre 61 000$ et 77 000$ annuellement
- De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
- Des activités sociales
- Un environnement de travail familial et convivial
- Un programme de partage des bénéfices
- Des avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, programme de mise en forme, PAE, etc.)
- Des possibilités d’avancement concrètes
- Une formation continue
Contribuer au développement, à la planification et à l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières.
Superviser les opérations quotidiennes, tout en veillant à aligner chaque action sur les objectifs stratégiques de l’entreprise pour maximiser la performance et l’impact. TU SERAS RESPONSABLE DE… Avant tout, t’épanouir professionnellement, mais aussi de :
- Superviser, encadrer, supporter et diriger l'équipe de la boutique.
- Identifier les besoins en effectifs pour optimiser la rentabilité et la performance du service et participer au processus de recrutement… question d'avoir une équipe solide !
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un programme de formation continu afin de développer les compétences et d’améliorer la performance de l’équipe... Pour aider ton équipe à gravir la pente des compétences.
- Contribuer activement au développement stratégique du service en identifiant des opportunités de croissance et en participant à l’établissement des priorités.
- Collaborer à l’élaboration du budget annuel du service, assurer son respect rigoureux et proposer des ajustements en fonction des résultats et des opportunités.
- Surveiller les tendances du marché et de l’industrie pour anticiper les besoins des clients et orienter stratégiquement les décisions d’achat.
- Planifier et coordonner les opérations de manière proactive en tenant compte des changements de saison, pour garantir une fluidité opérationnelle et une adéquation avec les cycles de vente.
- Gérer les inventaires avec rigueur, en veillant à l’optimisation des stocks et à la disponibilité des produits clés.
- Gérer le processus complet d’achat, y compris la négociation avec les fournisseurs, l’évaluation des soumissions et la sélection des propositions, en fonction des priorités stratégiques et budgétaires.
- Animer des rencontres régulières avec les coordonnateurs et chefs d’équipe pour assurer une communication efficace, un alignement des objectifs et un suivi des priorités.
- Diplôme d’études collégiales en lien avec l’emploi
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la Suite Office
- Forte capacité à négocier et à établir des ententes avec des partenaires
- Autonomie et grand sens de l’organisation
- Aptitude à coacher une équipe
- Souci constant d’offrir un excellent service aux clients
- Et surtout, l’énergie et l’enthousiasme pour relever les défis en y prenant plaisir
