Description
Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR
- Poste permanent à l'année, temps plein à 40 heures/semaine
- Horaire de jour avec disponibilités les soirs, les fins de semaine en périodes d’opérations
- Date de début: Dès maintenant… le plaisir n’attend pas!
- Accès gratuit à la montagne
- Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d’aide aux employés)
- De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
- Des activités sociales… parce qu’on s’aime
- Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
- Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!
TON RÔLE
Diriger et coordonner toutes les activités et les équipes de l'école de ski et de vélo pour assurer un fonctionnement optimal et conforme aux standards établis. Tu joueras un rôle crucial dans la réussite de l'école de ski en veillant à offrir un service de haute qualité, en développant les compétences des gestionnaires, et en garantissant une gestion efficace des ressources et des opérations.
TU SERAS RESPONSABLE DE...
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action de l'École de ski et de vélo, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints
- Élaborer un plan de formation et d'évaluation pour les moniteurs de l'école, couvrant les aspects techniques sur piste, les compétences pédagogiques, la gestion des risques et le service à la clientèle, et assurer son suivi
- Définir un plan de contrôle de la qualité des services offerts par l'école et veiller à sa mise en œuvre
- Établir un plan d'attribution des cours aux moniteurs et s'assurer de sa mise en œuvre
- Développer une stratégie de vente et assurer le contrôle du budget de l'école, en garantissant la rentabilité du service
- Diriger l'équipe de formateurs pour atteindre les objectifs de formation des moniteurs
- Assurer la réalisation du plan de développement des programmes de l'école, en tenant compte des besoins du marché et des évolutions de la pratique du sport
- Superviser la gestion des caisses, des crédits et des remboursements pour garantir une gestion financière rigoureuse
- Identifier les anomalies dans les processus opérationnels et participer au développement du système informatique pour optimiser les opérations de l'école
CE QU'ON CHERCHE… surtout un(e) gestionnaire qui peut descendre un dossier plein de bosses et slalomer entre les imprévus avec le sourire.
- Diplôme d'études collégiales en lien avec l'emploi
- 5 ans d'expérience reliée à l'emploi
- Niveau 3 en ski et formateur AMSC / ACMS / PMBIA
- Sens de la planification et des priorités
- Capacité d'adaptation
- Fort leadership et capacité à coacher une équipe
- Excellent français écrit et parlé, anglais fonctionnel (pour bien comprendre les demandes de la clientèle)
Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.
