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This is your chance to shine!

Bridgestone Canada inc

Technicien en électronique industrielle Bridgestone

1200, boulevard Firestone, Joliette,QC
  • 38.76 to 46.21 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day , Night

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous sommes présentement à la recherche de quelques Techniciens en électronique industrielle pour joindre notre équipe de maintenance de nuit ou de jour.

Dans la belle région de Lanaudière, à mi-chemin entre Montréal et Trois-Rivières, Joliette offre tous les services d’un milieu urbain à proximité de grands espaces naturels.

Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!

5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:

1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus


Responsabilités :


  • Travailler à partir de plans, spécifications et instructions verbales pour installer, entretenir, nettoyer, brancher et ajuster des moteurs, des panneaux de contrôle et de commande, des transformateurs, des disjoncteurs, des luminaires, etc.
  • Faire du « dépannage » avec une approche systématique en utilisant les outils, les documents et les ressources disponibles.
  • Faire le filage, inspecter du matériel électrique; vérifier les systèmes d'aération, les variations de courant; modifier les connections entre les systèmes, etc.
  • Connaître les méthodes d'étiquetage et de cadenassage.
  • Utiliser des instruments tels : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, ohmmètre.
  • Effectuer des réparations mineures sur du matériel électronique (ex. vérification de composantes).
  • Installer des automates programmables et des systèmes informatisés. Installer et interpréter les données d'enregistreur, analogique et numérique, au besoin.
  • Effectuer la programmation des différentes composantes d’une machine (PLC, capteur, contrôleur, variateurs, etc.).
  • Soutenir la planification des travaux. Apporter sur les lieux les matériaux et les outils nécessaires pour accomplir le travail.
  • Remplir manuellement ou par système informatisé les divers rapports requis.
  • Assister des employés de classifications différentes dans l'accomplissement des tâches assignées en effectuant de simples travaux. Octroyer des conseils.
  • Nettoyer son lieu de travail.
  • Exécuter d’autres tâches particulières conformément aux facteurs de l’emploi, au besoin ou sur demande d’un superviseur ou de son remplaçant.


Salaires et avantages

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein; trois types d'horaires disponibles:
  • ou sur les 12 heures de nuit de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine, 36-48 heures, 14 jours de repos sur 28 !;
  • ou sur les 12 heures de jour de 7h00 à 19h00, horaire 3-2 moyenne de 42h / semaine, 36-48 heures, 14 jours de repos sur 28 !

Salaire très concurrentiel de 38,76$ à 46.21$/heure selon expérience et diplômes, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit. Bridgestone offre une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.

Possibilité d’évoluer vers des postes syndiqués de planificateur de maintenance ou de responsable de machine (jusqu'à 47,08$/h + primes applicables) ou encore vers le poste cadre de superviseur de maintenance.

Date prévue d'entrée en fonction : en continu.

Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis, au sein d'une multinationale!

CE QUE BRIDGESTONE OFFRE :

• Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.

• Stabilité d'emploi.
• Nombreuses opportunités à l’interne.
• Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.
• Prime de référencement.
• Congés mobiles.
• Rabais pneus.
• Formation continue et de nombreuses possibilités de développement.
• Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.
• Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours.
• Stationnement gratuit.
• Clinique médicale sur place.
• Équipements fournis.

N'hésite plus! Transmets ton CV à nforget@b-rh.ca

Des questions?Notre conseillère Nathalie Forget se fera un plaisir d'y répondre au 450-756-5133, poste 2201.

**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
**Seules les candidatures retenues seront contactées.

Work environment

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Work environmentsBridgestone Canada inc2
Work environmentsBridgestone Canada inc3

Requested skills

  • DEC en électrodynamique, génie électronique / électrique, technologie de l’électronique industrielle, technologie de systèmes ordinés ou un AEC dans les catégories précitées;
  • Une à trois années d'expérience ou les finissants aussi bienvenus;
  • Rapidité d'exécution pour faire les ajustements nécessaires lors de défectuosité des équipements ou en cas d'urgence;
  • Vigilant et bonne capacité de concentration;
  • Autonome, débrouillard et consciencieux;
  • Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook);
  • Maîtrise de la langue française (écrit et parlé);
  • Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe;
  • Licence C ou certificat en électricité (CÉ) un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

6868