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Bridgestone Canada inc

Coordonnateur de projets - production Bridgestone

1200, boulevard Firestone, Joliette,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche de candidatures afin de combler un poste de coordonnateur projets production, à la vulcanisation, de jour, à son usine de Joliette.

Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!

5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:


1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus

Description du poste

Relevant du chef d'atelier du département de la vulcanisation, le titulaire du poste supervise l'installation d'équipement et voit à leur fonctionnement sécuritaire. Il analyse les processus du secteur en vue de standardiser les opérations en plus de développer et modifier des méthodes de contrôle de procédés pour améliorer la performance du secteur. Il travaille en étroite collaboration avec divers intervenants.

Tâches régulières:

  • Promouvoir un environnement sécuritaire dans l'usine;
  • Planifier, organiser et superviser divers projets (ex.: installation d'équipements connus ou inconnus) dans le but de l'atteinte des objectifs préétablis et cela en partenariat avec différents services de l'usine;
  • Discuter avec le personnel pour connaître les préoccupations et apporter des correctifs au besoin;
  • Informer et sensibiliser les employés sur des sujets de la santé et sécurité au travail;
  • Gérer l'équipement selon les normes et règles en vigueur (ex.: normes de SST, règles prescrites par la convention collective);
  • Gérer les priorités des travaux de la maintenance avec les superviseurs planificateurs - maintenance;
  • Coordonner les activités de fiabilisation des équipements dans le cadre des activités Suru-Raku;
  • Gérer et animer des activités d'amélioration continue basées sur le standard (PCP, FMEA, IT, CE);
  • Effectuer des analyses de productivité des procédés et de qualité du secteur;
  • Suivre les tendances statistiques des procédés critiques de sa section;
  • Faire des analyses logistiques;
  • Présenter les résultats des activités de standardisation;
  • Procéder à des audits et suivis en lien avec son domaine pour constater les points d'amélioration;
  • Participer à la résolution des problèmes de qualité récurrents ou ponctuels;
  • Participer à différents comités (analyse d'écart Bekido, VOR, comité sectoriel de qualité et d'amélioration continue);
  • Faire le suivi de l'inventaire et du remplacement de certains articles;
  • Apporter son soutien aux activités de contrôle de la variation de la performance (CVP);
  • Effectuer toute autre tâche analogue au poste.
Tâches occasionnelles:

  • Coordonner des arrêts de production ou de démarrage;
  • Préparer et assister à des audits de santé-sécurité et de qualité;
  • Remplacer les superviseurs - production (ex.: durant les vacances);
  • Effectuer des investigations sur des problèmes reliés à la qualité;
  • Mettre en place les correctifs liés aux non-conformités des audits internes et externes;
  • Préparer les demandes de fonds de capitaux pour les projets d'envergure;
  • Participer au développement des objectifs sectoriels.
Conditions de travail :

  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Possibilité de déplacement à l'international (1 fois par année);
  • Effort physique: soulever des pneus pouvant peser jusqu'à 76 livres et cela sur des distances et des fréquences variables;
  • Environnement de travail: usine 50% et bureau/réunion 50%;
  • Autres caractéristiques: autonomie et leadership pour réaliser des projets du début à la fin;
  • Une gamme complète d'avantages sociaux et une rémunération concurrentielle.

Ne ratez pas la chance d'occuper ce très beau poste ! De beaux défis vous attendent. Stationnement gratuit, club social, temps supplémentaire rémunéré, cafétéria disponible 24/24 heures, 7/7 jours, et autres!

Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis, au sein d'une multinationale!

CE QUE BRIDGESTONE OFFRE

• Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres
• La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne
• Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable
• Prime de référencement
• Programme de reconnaissance
• Généreux boni de performance
• Congés mobiles
• Rabais pneus
• De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement
• Une vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique
• Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours
• Stationnement gratuit
• Clinique médicale sur place
• Équipements fournis

Work environment

Work environmentsBridgestone Canada inc0
Work environmentsBridgestone Canada inc1
Work environmentsBridgestone Canada inc2
Work environmentsBridgestone Canada inc3

Requested skills

Profil recherché :

  • BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel, gestion des opérations ou l'équivalent;
  • Qualification 6 sigma, niveau ceinture verte un atout;
  • 1 à 3 ans d'expérience pertinente en supervision de projets dans le milieu manufacturier un atout;
  • Bienvenue aux finissants!
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais;
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
  • Connaissance de SAP, TIPS, AS-400 et Iso Vision un atout.
  • Autonomie, rigueur et leadership pour réaliser les projets du début à la fin.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

7838