Chef, gestion des risques

Chef, gestion des risques

Mines et métaux

Employeur : Gold Fields

Région : Montréal, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour, Semaine

Affiché il y a plus de 30 jours

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Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous invitons à consulter également votre boîte de courrier indésirable.

Postuler PARTAGER Description de l’employeur Notre client Gold Fiels, entreprise reconnue pour la réalisation de projets miniers d’envergure, notre organisation est actuellement à la recherche d’un Chef, gestion des risques afin d’assurer la robustesse et la rigueur du système de gestion des risques du projet.
Description du poste Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, gestion des risques est responsable de développer, mettre en œuvre et superviser l’ensemble du système de gestion des risques du projet. Il coordonne l’identification, l’analyse, l’atténuation et le suivi des risques liés à l’ingénierie, à la construction, aux coûts, à l’échéancier, à la chaîne d’approvisionnement, aux permis, à l’environnement, à la sécurité et aux relations externes. Il agit comme conseiller principal auprès de la direction du projet et des parties prenantes et assure la cohérence, la rigueur et la conformité du registre des risques.

Principales responsabilités
Gouvernance et stratégie de gestion des risques

• Développer et maintenir le cadre de gestion des risques du projet, incluant les processus, outils et méthodologies.
• Assurer l’alignement avec les politiques corporatives, les normes de l’industrie et les exigences contractuelles (EPCM, entrepreneurs, fournisseurs).
• Établir et animer la structure de gouvernance des risques, incluant les comités, les revues périodiques et les mécanismes d’escalade.

Identification, évaluation et gestion proactive des risques

• Organiser et animer des ateliers multidisciplinaires de gestion des risques.
• Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives, incluant les analyses de probabilité et d’impact, les simulations Monte Carlo et les modèles de contingence coûts et échéancier.
• Recommander des stratégies d’atténuation, de transfert, d’acceptation ou d’évitement.
• Assurer le suivi rigoureux des plans d’atténuation et des responsables de risques.
• Intégrer les risques aux prévisions budgétaires et aux échéanciers de contrôle.
• Veiller à la représentation adéquate des risques critiques dans les estimations et la contingence globale du projet.

Gestion du registre des risques

• Maintenir un registre des risques complet, à jour, traçable et conforme aux exigences du projet.
• Assurer la qualité et l’intégrité des données documentées.
• Produire des rapports réguliers et des tableaux de bord destinés à la direction du projet et aux comités corporatifs.

Communication et leadership

• Conseiller les directeurs de discipline, gestionnaires de lots et surintendants sur les risques propres à leurs secteurs.
• Communiquer de manière claire et proactive les risques critiques, tendances émergentes et impacts potentiels.
• Former les équipes internes, EPCM et entrepreneurs aux meilleures pratiques en gestion des risques.
• Promouvoir une culture de gestion des risques rigoureuse et transparente.

Conformité et amélioration continue

• Effectuer des audits internes de conformité au cadre de gestion des risques.
• Développer les leçons apprises et contribuer à l’amélioration continue du système.
• Participer à l’intégration des risques opérationnels avec l’équipe de préparation opérationnelle.

Profil recherché Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie, gestion de projet, finance, gestion des risques ou domaine connexe.
• Certification professionnelle pertinente (PMI-RMP, PMP, CRMA, ISO 31000) considérée comme un atout.
• Minimum de huit (8) années d’expérience en gestion des risques dans des projets industriels, miniers ou de construction lourde.
• Expérience significative en gestion des risques coûts et échéancier et en coordination avec EPCM et grands entrepreneurs.
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée, puisque la personne titulaire du poste communique quotidiennement avec des fournisseurs unilingues anglophones.

Compétences clés

• Leadership collaboratif et crédibilité technique.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
• Sens politique et capacité d’interagir avec la haute direction.
• Jugement solide, pensée critique et approche proactive.

Compétences techniques

• Excellente compréhension de la gestion de projet (coûts, échéancier, risques, gestion des changements).
• Capacité à animer des ateliers multidisciplinaires et à influencer divers intervenants.
• Compétences analytiques avancées et grande rigueur documentaire.
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Power BI, Excel avancé, SharePoint, etc.).
• Maîtrise d’outils de modélisation des risques (Primavera Risk Analysis, @Risk, Safran Risk ou équivalents).
• Expérience en environnement d’ingénierie, industriel ou minier (atout).

Conditions du poste

• Travail principalement en bureau, avec possibilité de télétravail selon les besoins.
• Niveau de concentration élevé.
• Environnement exigeant avec échéanciers serrés pouvant générer un niveau de stress important.

Salaires et avantages Horaire flexible Télétravail Assurances collectives Congés mobiles Pourquoi rejoindre Gold Fields ?

En rejoignant Gold Fields, vous contribuerez à un projet stratégique dans l’industrie minière canadienne, tout en intégrant une entreprise reconnue pour ses normes élevées d’éthique, de conformité et d’excellence opérationnelle.
Recruteur BRH Caroline Béland Directrice des bureaux Laurentides-Lanaudière Mascouche Voir le profil LinkedIn

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.

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