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Breton Revêtements Métalliques inc.

Déligneur

110 Rue des Entreprises, Saint-Bernard,QC
  • 20.00 to 25.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Breton Revêtement Métalliques est à la recherche de déligneurs / opérateurs de cisaille.

Voici pourquoi vous aimerez faire partie de Breton Revêtements Métalliques

  • Salaire compétitif;
  • Formation complète à l'interne;
  • Entreprise en pleine expansion;
  • Possibilité de contribuer au RVER
  • 2 journées de congé mobiles par année
  • 4 semaines de vacances par années, dont 2 durant le temps des fêtes
  • Semaines qui finies le vendredi à midi
  • Et plus encore !

Qui sommes-nous?

Breton Revêtements Métalliques se spécialise dans la conception de moulures d’acier et d’aluminium destinées au revêtements extérieur/intérieur d’un bâtiment, ainsi que dans la commercialisation de parement d’acier et de ses accessoires connexes (vis, aérateurs, closoirs, etc.).

Sa mission première est d’offrir un excellent produit, à prix fort compétitif et ce, à l‘intérieur des meilleurs délais de l’industrie.

Principales tâches :

- Découper les feuilles d’acier et d’aluminium en fonction des pliages à exécuter;

- Optimiser la matière première pour diminuer la perte de matériel;

- Travailler de concert avec les plieurs pour optimiser la productivité;

- Manœuvrer la matière première en palette à l’aide d’un chariot élévateur;

- Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur immédiat.

Exigences demandées :

- Capable de travailler en équipe;

- Être minutieux dans son travail;

- Autonomie et sens des responsabilités;

- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;

- Assiduité et ponctualité.


Requested skills

- Capacité de travailler en équipe;

- Être minutieux dans son travail;

- Autonomie et sens des responsabilités;

- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;

- Assiduité et ponctualité.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner