Benefits
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Dental insurance
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Employee assistance program
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Floating leave days
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Free parking
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Gym
Un gym assez complet est mis à la disposition du personnel
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Life insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
Assurance-vie, assurance médicaments et frais médicaux, assurance-salaire, assurance-invalidité
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Salary insurance
Outils fournis
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Social activities organized by the company
L'entreprise est convaincue de l'importance du travail comme milieu de vie et d'épanouissement. C'est pourquoi elle veille à stimuler l'esprit d'appartenance et le travail d'équipe. Pour ce, de nombreuses activités sont organisées: colloque annuel, tournois de golf, activités sociales, activités portes ouvertes et autres. De plus, nous encourageons la participation à des activités caritatives ou de levées de fonds de même que l'implication locale.
Description
Exécuter les tâches nécessaires à la fabrication de pièces de béton préfabriqué.
Les tâches se définissent comme suit :
- Exécuter les activités de préparation des coffrages, pose des pièces de fixation, de l’acier d’armature, bétonnage, traitement de superficie et entreposage au meilleur de ses connaissances et de sa formation;
- Exécuter les activités de fabrication suivant les plans soumis par le département technique de BPDL;
- Opérer le pont roulant, conformément aux formations préalablement reçues;
- Aviser le chef d’équipe de toutes irrégularités observées au niveau des matériaux, des équipements ou autres qui pourraient mettre en péril la qualité du produit final ou la sécurité des employés;
- Utiliser les outils et équipements en respectant les normes de sécurité;
- Corriger tout problème de qualité relatif à un produit.
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Work environment
Requested skills
Aimer apprendre et avoir un bon potentiel pour apprendre la lecture de plans. Posséder une grande autonomie. Être polyvalent et disponible.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
