Relevant du Directeur d'opérations du site d'Alma, le Directeur d’Usines est le porte étendard des valeurs organisationnelles. Il dirige l’ensemble des activités sous sa responsabilité afin de rencontrer les objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité et de délai pour les projets réalisé sur le site d’Alma.
Le poste consiste à :
- Intégrer les valeurs organisationnelles (intégrité, honnêteté, excellence, professionnalisme, respect de nos engagements et discipline) et diffuser cette culture organisationnelle au sein de l’organisation;
- Assurer la sécurité des membres de l’équipe en prenant les mesures pour que les travailleurs aient un environnement de travail sain et sécuritaire et en s’impliquant activement à la réalisation du plan d’action SST de l'usine ;
- Adopter et implanter une culture d’amélioration continue et de meilleures pratiques pour les différents départements de l'usine ;
- Faire le suivi des dossiers SST, conjointement avec le.la COORDONNATEUR.TRICE SST assigné.e au SITE.
- Diriger l’ensemble des opérations de l'usine fin d’assurer l’efficacité opérationnelle, le respect des échéanciers et la qualité des projets dans les meilleurs coûts;
- S’assurer que ses superviseurs connaissent les objectifs de l’entreprise en termes de planification, productivité et qualité et qu’ils maitrisent les politiques de l’entreprise de façon à les supporter dans leur rôle de gestion RH des travailleurs dont ils ont la responsabilité;
- Approuver les réquisitions majeures et faire le suivi des budgets prévus au proforma;
- Commander le matériel standard d’usine (hors celui sous la responsabilité du CHARGÉ DE PROJETS) et en faire l’inventaire;
- Développer les compétences techniques et managériales des membres de son équipe et réaliser l’évaluation annuelle du personnel;
- S’assurer de respecter les délais prévus selon les cédules de production et mettre en œuvre des solutions pour y arriver, au besoin
- Maintenir les relations avec les travailleurs ;
Ce qu'on recherche :
- Diplôme d’études universitaires ou technique en génie civil, génie industriel ou un champs connexe. Une grande expérience dans une industrie similaire peut pallier à un diplôme universitaire;
- Minimum de 5 années d’expérience en gestion du personnel dans un environnement de fabrication/production;
- Bon niveau de compétences en informatique dont la connaissance des applications Microsoft office.
- Vaste expérience de direction, d’accompagnement et de perfectionnement des subordonnés directs. Compétence reconnue pour effectuer plusieurs tâches à la fois dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;
- Posséder un sens critique au niveau de la qualité et de l’atteinte des standards d’entreprise (exigences du projet, PCI, CPCI, …);
- Maîtriser les notions financières (proforma, coûts de contrat, …) pour le bon fonctionnement de son SITE;
- Capacité à maintenir des communications ouvertes et efficaces avec les employés et les supérieurs. Expérience de travail dans un milieu syndiqué.
- Capacité à travailler de façon indépendante, à se motiver soi-même et enthousiasme;
- Excellentes capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps, de planification, et compétences organisationnelles;
- Être orienté Santé et Sécurité des travailleurs (culture et valeurs);
Ce qu'on offre :
- Salaire Annuel (à discuter selon l'expérience)
- Paie à chaque semaine
- Semaines de vacances à discuter
- Assurances collectives & Télémédecine
- REER avec participation de l'Employeur
- Programme de reconnaissance
- Équipe jeune et dynamique
- Diversité culturelle
