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Bornes Québec inc.

Ingénieur(e) de projets gestion énergétique

919, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


BQ est une firme-conseil spécialisée la gestion d’énergie et l’efficacité énergétique. Le ou la titulaire du poste relève du directeur de l’ingénierie, et est responsable de la conception, de la planification et la mise en œuvre de solutions visant la réduction de la consommation énergétique et l’optimisation de l’appel de puissance.

Conception et planification ;

  • Participer à la planification, l’organisation et la coordination de toutes les étapes des projets en efficacité énergétique ainsi que de la conception à la mise en service ;
  • Établir les budgets, échéanciers ressources et priorités des projets ;
  • Assurer le suivi de l’avancement et gérer les risques liés au projet ;
  • Préparer et présenter des rapports d’état d’avancement aux gestionnaires ;
  • Assurer le respect des livrables, des normes et des exigences contractuelles ;

Coordination technique ;

  • Coordonner les différentes intervenants (électriciens, fournisseurs, clients) ;
  • Superviser les contraintes et assurer la mise en œuvre des solutions ;
  • Assurer la conformité aux normes électriques et aux exigences réglementaires ;
  • Analyser les données afin de comprendre les enjeux énergétiques des clients ;
  • Identifier les opportunités d’optimisation des systèmes électriques, repérer les sources de gaspillage d’énergie, élaborer des modèles de performance énergétique ;

Suivi financier et performance ;

  • Suivre les coûts réels versus les budgets ;
  • Analyser les économies projetées versus réalisées ;
  • Recommander des améliorations techniques ciblées basées sur les meilleures pratiques de l’industrie ;
  • Assurer le suivi des subventions et programmes d’aide financière ;
  • Superviser l’installation et la mise en service des équipements ou solutions retenues ;
  • Réaliser les essais et vérifications de performance énergétique après implantation afin de rencontrer les promesses d’économies réalisables et la période de retour sur investissement ;
  • Documenter les résultats et confirmer les économies réalisées ;

Gestion des risques et contraintes ;

  • Identifier les risques techniques du projet;
  • Identifier et documenter les risques (retards d’approvisionnement, contraintes électriques, demandes de clients et autres….)
  • Assurer la gestion des demandes de changements relié aux différents projets ;
  • Mettre en place des plans d’atténuation ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes afin que le projet soit conforme selon le besoin du client ;

Mise en service et transfert ;

  • Superviser la mise en service des systèmes;
  • Valider les performances énergétiques ;
  • Transférer la documentation technique au service après-vente ;
  • Produire les rapports finaux d’optimisation ;

Work environment

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Requested skills

La personne recherchée possède au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, et détient une formation en génie énergétique, électrique, avec expérience en gestion de projet ou domaine connexe. A une excellente capacité de coordination multi-intervenants. Elle maitrise parfaitement le français parlé et écrit, fait preuve de leadership, de débrouillardise, d’organisation, d’autonomie, et démontre une forte motivation à relever des défis d’envergure. Elle est à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office, (Excel, Word, Power Point, Visio) et les outils de planification (MS Project) et possède des connaissances solides en électricité. Un niveau fonctionnel de l’anglais est requis. La certification PMP constitue un atout important.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate