Directeur des pièces / Directrice des pièces

Vous maîtrisez les rouages de la gestion d’inventaire, de l’optimisation des marges et de la mobilisation d’une équipe ? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise reconnue pour sa stabilité, son environnement de travail moderne et son approche conviviale? Cette occasion pourrait vous intéresser!

Notre client, un important concessionnaire automobile bien établi à Lévis, est à la recherche d’un directeur du département des pièces pour assurer la gestion et la rentabilité de son département. Vous évoluerez dans une concession indépendante dotée d’installations modernes, où la qualité du service, l’engagement de l’équipe et les relations à long terme occupent une place importante. En collaboration directe avec la haute direction, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire à contribution et de faire évoluer les activités du département.

Ce que notre client vous offre :

·        Enveloppe de rémunération entre 80K$ et 140K$ (fixe et variable) à discuter selon expérience et performance

·        Vacances tenant compte de votre expérience professionnelle

·        Assurances collectives avec une contribution de 50 % de l’employeur

·        REER collectif avec une participation avantageuse de l’employeur

·        Concession solidement implantée offrant une grande stabilité et peu de roulement de personnel

·        Bâtiment récent et fonctionnel

·        Rabais employés

·        Ambiance conviviale, propre à une concession indépendante

·        Rôle stratégique en collaboration directe avec la haute direction

·        Équipe stable avec laquelle vous pourrez bâtir une relation à long terme

·        Emplacement facilement accessible, à proximité de l’autoroute

Vos principales responsabilités :

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes du département des pièces
  
• Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs du département
  
• Analyser les indicateurs de performance et assurer la rentabilité des opérations, notamment les ventes par employé, les marges bénéficiaires et le contrôle de la désuétude
  
• Collaborer avec l’équipe des ventes afin de maximiser la vente de pièces et d’accessoires lors de l’achat et de la livraison des véhicules
  
• Travailler étroitement avec le service après-vente pour anticiper les besoins de l’atelier et assurer la disponibilité des pièces
  
• Optimiser la gestion de l’inventaire, les commandes et les retours afin de maintenir des niveaux de stock adéquats
  
• Développer de nouvelles occasions d’affaires et des partenariats commerciaux, notamment pour accroître les ventes en gros
  
• Mettre en place des stratégies et des initiatives visant à améliorer la productivité et la rentabilité du département
  
• Veiller au respect des procédures du manufacturier et des standards de qualité du service
  

Le profil recherché :

• Expérience pertinente en gestion d’un département des pièces au sein d’une concession automobile
  
• Bonne compréhension des indicateurs de performance, de la gestion des marges, du contrôle des coûts et de l’optimisation des stocks
  
• Leadership mobilisateur et capacité à développer les compétences de son équipe
  
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  
• Habiletés en développement des affaires et capacité à reconnaître les occasions de croissance
  
• Esprit d’initiative et volonté de proposer des solutions concrètes pour améliorer les résultats
  
• Excellentes aptitudes en planification et en organisation
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du système SERTI
  

Vous avez l’expérience, le leadership et la vision nécessaires pour faire progresser un département des pièces? Faites-nous parvenir votre candidature et découvrez une occasion de carrière au sein d’une concession où votre expertise pourra réellement faire la différence.

L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte.