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Boost Groupe Conseil

Coordonnateur (trice) ventes & marketing web

Joliette,QC
  • 25 to 35 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

RECHERCHÉ (E) : COORDONNATEUR (TRICE) VENTES ET MARKETING

Vous aimez quand vos journées ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez bénéficier d’une belle stabilité d’emploi tout en profitant d’un congé hivernal prolongé ? Vous êtes passionné par la vente et souhaitez laisser votre empreinte au sein d’une équipe engagée ? Cette opportunité mérite votre attention.

Notre client, Supérieur VR, concessionnaire de véhicules récréatifs motorisés situé à Joliette, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur aux ventes et marketing web afin de compléter son équipe. Il s’agit d’un poste hybride combinant le soutien au département des ventes, la vente de produits d’assurances et de garanties, ainsi que la gestion du volet marketing web.

Ce poste se distingue notamment par son horaire saisonnier avantageux : vous serez en congé de la mi-décembre au début mars environ. Que vous souhaitiez passer l’hiver au soleil ou profiter pleinement de la saison froide, cette organisation du travail offre un excellent équilibre et une agréable rupture avec la routine.

Les avantages du poste

  • Salaire entre 25$ et 35$/heure avec possibilité de bonification
  • Environnement de travail moderne dans une bâtisse neuve
  • Assurance collective avec contribution de l’employeur après 10 mois de service
  • Semaine de 5 jours incluant le samedi (congé le mercredi)
  • 2 mois de congé l’hiver
  • Rabais employés pour vos projets et aventures en VR
  • Café gratuit
  • Équipe conviviale et collaborative

Vos principaux défis

  • Assurer diverses tâches administratives et de coordination en soutien au département des ventes
  • Prendre en charge les demandes de financement des clients
  • Offrir et promouvoir les produits de protection (assurances, garanties prolongées)
  • Identifier et saisir les occasions de ventes additionnelles en recommandant des produits complémentaires
  • Prendre les photos des unités pour la mise en marché
  • Gérer l’inventaire ainsi que les annonces et publications sur le site web et les médias sociaux

Profil recherché

  • Formation de directeur commercial et/ou expérience pertinente en lien avec le poste
  • Bonne maîtrise des médias sociaux et du marketing web
  • Excellentes aptitudes en communication et en coordination
  • Capacité à reconnaître et exploiter les opportunités de ventes complémentaires
  • Fort sens du service à la clientèle
  • Rigueur, débrouillardise et polyvalence
  • Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais
  • Expérience dans un domaine lié aux véhicules (atout)

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Soumettez votre candidature dès maintenant pour dessiner la suite de votre parcours professionnel.

L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte.

 




Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

676897000009474055