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This is your chance to shine!

  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • As soon as possible

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e commis entrepôt à temps plein pour notre succursale BMR de Saint-Hyacinthe. Joins un environnement collaboratif et assure la réception, la préparation et l'expédition des marchandises dans une quincaillerie bien établie, tout en veillant à l'efficacité et à la sécurité des opérations.

À toi les possibilités

  • Poste permanent
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Assurance collective avec assurance vie
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • 6 congés de maladie et 3 congés mobiles par année
  • Programme de formation continue
  • Rabais au Marché Olymel et dans nos quincailleries et nos fromageries

À toi les journées riches

  • Décharger les camions de livraison
  • Vérifier l’exactitude des commandes reçues 
  • Classer et ranger les produits dans les zones désignées
  • Maintenir l’organisation et la propreté de l’entrepôt
  • Assister le personnel du magasin en localisant ou en apportant des articles de l’entrepôt
  • Utiliser les équipements de manutention de façon sécuritaire
  • Appliquer les normes de santé et sécurité au travail
  • Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et ordonné
  • Charger et décharger les matériaux à l’aide d’un chariot élévateur

À toi les forces et l’expérience 

  • Capacité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine  
  • Compétences informatiques de base  
  • Certification pour conduite de chariot élévateur 
  • Bonne forme physique et endurance.  
  • Expérience dans un poste similaire (atout)  

Work environment

Work environmentsBMR | Agiska Coopérative0
Work environmentsBMR | Agiska Coopérative1
Work environmentsBMR | Agiska Coopérative2
Work environmentsBMR | Agiska Coopérative3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

5102