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This is your chance to shine!

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  • To be discussed
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 6 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Ton champ des possibles est chez Agiska Coopérative

Tu aimes le contact avec la clientèle, le travail varié et offrir un service courtois et efficace? Nous avons une opportunité pour toi! Nous sommes à la recherche d’un.e commis saisonnier.ère au BMR Saint-Hyacinthe.

À toi les possibilités

  • Poste permanent à temps plein
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Programme de formation continue
  • Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries

À toi les journées riches

  • Accueillir les clients et répondre à leurs besoins en matière de produits saisonniers
  • Offrir un service à la clientèle de qualité
  • S’assurer que le magasin est propre et que les produits sont bien disposés
  • Recevoir la marchandise et veiller à maintenir l’entrepôt propre et sécuritaire
  • Effectuer toutes autres tâches connexes


Work environment

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Requested skills

À toi les forces et l’expérience
  • Disponibilité pour travailler de jour, en semaine ainsi qu’une fin de semaine sur deux
  • Connaissance du domaine agricole
  • Aptitudes en service à la clientèle
  • Autonomie et sens de l’organisation

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5 600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.

Saute dans l’aventure d’Agiska.

carrieres@agiska.coop


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate