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BMR | Agiska Coopérative

Commis réception

73 Route de l'Église, Saint-Guillaume,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e commis réception à temps plein pour notre succursale BMR de Saint-Guillaume. Joins un milieu collaboratif et mets tes habiletés en service à la clientèle au profit de quincailleries bien connues.

À toi les possibilités

  • Poste permanent
  • Horaire flexible de 40 h par semaine
  • Programme de formation continue

À toi les journées riches
  • Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  • Effectuer le déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur;
  • Vérifier la quantité de marchandise reçue et son état;
  • Dépiler les palettes, coder et entreposer la marchandise reçue ;
  • Entrer les données nécessaires dans le système d’inventaire;
  • Maintenir l’espace de travail de chaque caisse propre et rangé;
  • Respecter les politiques et les procédures du magasin en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

Work environment

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Requested skills

À toi les journées riches 
  • Capacité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine 
  • Compétences informatiques de base 
  • Aptitudes en service à la clientèle 
  • Autonomie et sens de l’organisation 

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. 

Saute dans l’aventure d’Agiska. 

carrieres@agiska.coop 

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner