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This is your chance to shine!

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  • To be discussed
  • 24.00 to 32.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Ton champ des possibles est chez Agiska Coopérative!
La quincaillerie BMR Sainte-Hélène est à la recherche d’une personne dynamique pour combler un poste de
commis au sein de sa succursale.

Si tu aimes conseiller les clients, répondre à leurs besoins et travailler dans un environnement dynamique, n’attends plus et viens rejoindre notre équipe.

À toi les possibilités

  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme de formation continue;
  • Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries.

À toi les journées riches

  • Accueillir les clients et cerner leurs besoins;
  • Conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins et au meilleur de tes connaissances;
  • Développer et maintenir une bonne connaissance des produits de quincaillerie afin de bien les présenter et conseiller la clientèle;
  • Veiller à l’entretien et à la bonne organisation du département qui te sera assigné;
  • Offrir un excellent service à la clientèle;
  • Utiliser les outils informatiques nécessaires à tes fonctions.

Work environment

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Requested skills

À toi les forces et l’expérience
  • Capacité à travailler de jour, un soir par semaine ainsi qu’une fin de semaine sur deux;
  • Aptitudes reconnues en service à la clientèle;
  • Autonomie et bon sens de l’organisation.
Saute dans l’aventure Agiska!

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre-propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5 600 membres et plus de 850 employé.es.

Notre champ des possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.

Saute dans l’aventure d’Agiska!

Fais parvenir ta candidature à carrieres@agiska.coop.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner