Commis Quincaillerie
BMR | Agiska Coopérative
580 Rang Saint-Amable, Saint-Barnabe-Sud,QC- Salary To be discussed
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25.00 h - Part time
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Permanent job
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Day ,Evening shift work
- Published on August 21st, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
À toi les possibilités
- Poste permanent
- Horaire flexible 25 h par semaine
- Programme de formation continue
À toi les journées riches
- Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone.
- Guider les clients vers les produits, préparer, emballer et coordonner les commandes (au comptoir, en livraison ou à l’entrepôt).
- Effectuer les transactions et le suivi administratif (bons de commande, factures, paiements, rapports de caisse, notes de crédit).
- Réceptionner, vérifier et classer la marchandise; retourner les articles endommagés et confirmer l’étiquetage des prix.
- Garnir et entretenir les étalages, îlots et présentoirs; assurer la propreté du département.
- Réaliser l’inventaire physique, consigner les données et concilier avec le système informatique.
- Préparer les réapprovisionnements selon les niveaux d’inventaire requis.
- Manutentionner, déplacer et expédier les produits à l’aide d’équipements (transpalette, chariot élévateur, véhicules).
Work environment
Requested skills
À toi les forces et l’expérience
- Connaissance des produits en relation avec la quincaillerie et le milieu agricole
- Capacité à travailler le jour et le soir
- Soucieux de la clientèle, axée sur la satisfaction du client
- Aptitudes en service à la clientèle
Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.
Saute dans l’aventure d’Agiska.
carrieres@agiska.coop
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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