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BMR | Agiska Coopérative

Commis magasin

16755 Avenue St-Louis, Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed

  • 32.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e commis magasin à temps partiel pour notre succursale BMR de Saint-Guillaume. Joins un milieu collaboratif et mets tes habiletés en service à la clientèle au profit de quincailleries bien connues. Tu seras au cœur du service client de notre centre de matériaux .

À toi les possibilités

  • Poste permanent
  • Horaire flexible de 32 h par semaine
  • Programme de formation continue
À toi les journées riches
  • Accueillir les clients et répondre à leurs besoins en matière de quincaillerie, d'horticulture et de produits de la ferme;
  • Offrir un service à la clientèle de qualité;
  • S'assurer que le magasin est propre et que les produits sont bien disposés;
  • Recevoir la marchandise et veiller à tenir l'entrepôt propre et sécuritaire;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsBMR | Agiska Coopérative0
Work environmentsBMR | Agiska Coopérative1
Work environmentsBMR | Agiska Coopérative2
Work environmentsBMR | Agiska Coopérative3

Requested skills

 

À toi les forces et l’expérience 

  • Capacité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine 
  • Compétences informatiques de base 
  • Aptitudes en service à la clientèle 
  • Autonomie et sens de l’organisation 
  • Vous détenez de bonnes connaissances dans les domaines suivants: produits de quincaillerie, horticulture et agricole (un atout)
  • Vous avez une bonne capacité physique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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