Commis cour

Benefits

Company discounts

Disability insurance

Employee assistance program

Floating leave days

Insurance

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Vacation

Vision care insurance

Years of service recognition

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Description

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative.

À toi les possibilités

• Poste permanent

• Horaire temps plein de 40h par semaine, avec une fin de semaine de façon occasionnelle

• Assurance collective avec assurance vie

• Programme d’aide aux employés (PAE)

• Congés mobiles flexibles

• Programme de formation continue

• Rabais au Marché Olymel et dans nos quincailleries et nos fromageries

À toi les journées riches

• Accueillir les clients, répondre à leurs besoins ou les rediriger;

• Recevoir la marchandise;

• Faire le remplissage des bombonnes de propane;

• À la demande, utiliser la salle de coupe des matériaux;

• Manœuvrer la marchandise à l’aide du chariot élévateur;

• Vérifier la marchandise à la sortie;

• Participer aux inspections de sécurité;

• Conserver le milieu de travail propre et sécuritaire;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

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Work environment

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Requested skills

À toi les forces et l’expérience 

• Capacité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine 

• Compétences informatiques de base 

• Aptitudes en service à la clientèle 

• Autonomie et sens de l’organisation 

• Expérience dans un poste similaire (atout) 

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. 
 

Saute dans l’aventure d’Agiska. 

carrieres@agiska.coop 

 

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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