Benefits
- Company discounts
- Dental insurance
- Disability insurance
- Floating leave days
- On-going training
- Paid sick leave
- Pension plan
- Vacation
- Salary To be discussed
-
15.00 to 25.0 h - Part time
-
Permanent job
-
Day ,Evening ,Weekend shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e commis à temps plein pour notre succursale BMR d'Acton Vale. Joins un milieu collaboratif et mets tes habiletés en service à la clientèle au profit de quincailleries bien connues. Tu seras au cœur du service client de notre centre de matériaux : accueil au téléphone et en magasin, gestion des transactions d’achat à la caisse, promotion de produits, offre de renseignements et plus encore.
À toi les possibilités
- Poste permanent
- Horaire flexible de 15 à 25 h par semaine
- Programme de formation continue
À toi les journées riches
- Accueille la clientèle au téléphone et en magasin
- Assiste et renseigne les gens selon leurs besoins
- Traite des transactions de vente, d’échange et de remboursement
- Place des produits dans les étalages
- Effectue des tâches de nettoyage
Work environment
Requested skills
À toi les forces et l’expérience
- Capacité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine
- Compétences informatiques de base
- Aptitudes en service à la clientèle
- Autonomie et sens de l’organisation
- Expérience dans un poste similaire (atout)
Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. En tout, Agiska compte 13 quincailleries et centres de rénovation, dont 11 succursales BMR.
Saute dans l’aventure d’Agiska.
Agiska.coop/carriere/
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
Aucun
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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