Benefits
- Company discounts
- Employee assistance program
- Floating leave days
- On-going training
- Vacation
- Salary To be discussed
-
20.00 to 40.0 h - Part time
-
Permanent job
-
Day ,Evening ,Weekend shift work
-
Published since 7 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Ton champ des possibles est chez Agiska Coopérative
Tu aimes le contact avec la clientèle et offrir un service courtois et efficace? Nous avons une opportunité pour toi! Nous sommes à la recherche d’un(e) caissier/caissière au BMR Saint-Jean-Baptiste.
À toi les possibilités
- Poste permanent à temps partiel
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de formation continue
- Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries
À toi les journées riches
- Accueille la clientèle au téléphone et en magasin
- Assiste et renseigne les gens selon leurs besoins
- Traite des transactions de vente, d’échange et de remboursement
- Place des produits dans les étalages
- Effectue des tâches de nettoyage
Work environment
Requested skills
À toi les forces et l’expérience
- Entregent, tact, diplomatie et facilité à communiquer avec la clientèle et les fournisseurs
- Souci de la clientèle et approche axée sur la satisfaction du client
- Organisation, débrouillardise, autonomie et capacité à prendre des initiatives
- 0 à 2 années d’expérience dans le commerce de détail
- Habiletés mathématiques et aisance à manipuler diverses données chiffrées et proportions
- Maîtrise de l’informatique et aisance avec l’environnement Windows (Excel et Word)
Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5 600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.
Saute dans l’aventure d’Agiska.
carrieres@agiska.coop
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DES
In progress
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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