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BMR | Agiska Coopérative

Caissier.ère BMR St-Hyacinthe

16755 Avenue St-Louis, Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed
  • 15.00 to 20.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Fais partie de la transformation BMR/Agiska.

Ton champ de possibles est chez BMR/Agiska Coopérative. On cherche un.e cassier.ère à temps partiel pour notre succursale BMR de Saint-Hyacinthe. Joins un milieu collaboratif et mets tes habiletés en service à la clientèle au profit de quincailleries bien connues. Tu seras au cœur du service client, accueil au téléphone et en magasin, gestion des transactions d’achat à la caisse, offre de renseignements et plus encore.

À toi les possibilités

  • Poste permanent
  • Horaire de 15 à 20 h par semaine
  • Programme de formation continue


À toi les journées riches

  • Accueille la clientèle au téléphone et en magasin
  • Assiste et renseigne les gens selon leurs besoins
  • Traite des transactions de vente, d’échange et de remboursement

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.


Work environment

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Requested skills

À toi les forces et l’expérience 

  • Capacité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine 
  • Compétences informatiques de base 
  • Aptitudes en service à la clientèle 
  • Autonomie et sens de l’organisation 
  • Expérience dans un poste similaire (atout) 

Saute dans l’aventure d’Agiska. 

https://agiska.coop/carriere/ 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate