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BMR Anctil St-Denis

Adjointe administrative

3110, route 222, Saint-Denis-de-Brompton,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Adjointe administrative

Nous sommes à la recherche d’une Adjointe administrative fiable, organisée et proactive afin de soutenir nos opérations quotidiennes. La personne idéale se démarque par son excellent sens de l’organisation, sa rigueur, ainsi que son aisance avec les outils technologiques, particulièrement la suite Microsoft Office.

Responsabilités

  • Assurer un soutien administratif général à l’équipe et aux gestionnaires.

  • Préparer divers tableaux et documents, notamment sur Excel (tableaux, suivis, formules de base).

  • Effectuer la gestion des documents de commandes et la création des dossiers employés.

  • Accueillir les visiteurs, répondre aux appels et offrir un service professionnel.

  • Participer à l’amélioration continue des processus administratifs.

  • Effectuer toute autre tâche administrative connexe.

Qualités recherchées

  • Aisance dans l’utilisation d’Excel et dans l’entrée de données

  • Souci du détail et grande rigueur

  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Autonomie et sens de l’initiative

  • Bilinguisme (un atout)


Work environment

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Requested skills

  • Excellente organisation, gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Grande rigueur, souci du détail et autonomie.

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et Outlook.

  • Communication professionnelle orale et écrite.

  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

  • Discrétion et respect de la confidentialité.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

Certificate

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate