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BMR Anctil Magog

Préposé - Réception et expédition

205, rue Centre, Magog,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Bienvenue sur le plus gros site de BMR des Cantons-de-l’Est! Gérer par la famille Anctil depuis sa création en 2007, BMR Magog est une entreprise familiale qui prend à cœur le bien-être de ses employés. Nous cherchons des personnes motivées qui sont prêtes à rejoindre notre équipe!

RESPONSABILITÉS:

Votre rôle principal est de s’assurer de la bonne réception de la marchandise qui entre dans le commerce, et de diriger et d’accompagner les commis à la réception. Voici une description des tâches que vous pourriez effectuer dans ce poste :

  1. Vérifier la quantité de la marchandise avec le bon de préparation et ainsi que la qualité des produits reçu. Vous serez en charge des produits vendus (commandes spéciales des clients).
  2. Effectuer les retour des fournisseurs, faire les demandes de crédits et vous devrez vous occuper des produits endommager
  3. Gérer les problématiques qui peuvent survenir et des particularités plus techniques reliées au département de la réception.

COMPÉTENCES/EXIGENCES:

  • Aimer le service à la clientèle
  • Être capable de soulever de la marchandise lourde
  • Aisance avec l’informatique
  • Capacité à travailler debout pour une période de 8h
  • Être minutieux
  • Capacité de faire plusieurs tâches en même temps
  • Capable de travailler physiquement

Work environment

Work environmentsBMR Anctil Magog0
Work environmentsBMR Anctil Magog1
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Requested skills

Compétences et qualifications requises/Exigences :

  • Aimer le service à la clientèle
  • Être capable de soulever de la marchandise lourde
  • Aisance avec l’informatique
  • Capacité à travailler debout pour une période de 8h
  • Être minutieux
  • Capacité de faire plusieurs tâches en même temps
  • Capable de travailler physiquement

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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