Benefits
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Employee referral bonus
- Insurance
- Life insurance
- Salary insurance
- Social activities organized by the company
- Telemedecine
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Contract job
-
Day shift work
-
Published since 7 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Le coordonnateur services électriques travaille en étroite collaboration avec le superviseur services électriques et les membres de l’équipe électrique. Il facilite la communication et les suivis nécessaires auprès des autres départements de l’entreprise.
***NOTE : Ce poste est offert dans le cadre d’un remplacement temporaire avec ouverture à d’autres opportunités.
Dans le cadre de son travail, le coordonnateur services électriques doit :
– Assister le superviseur services électriques dans son travail;
– Produire différents rapports et mettre à jour divers documents de travail;
– Effectuer certains suivis quant aux embauches à venir et aux formations requises pour satisfaire aux exigences des différents chantiers;
– Effectuer le suivi des demandes de matériel;
– Faire la saisie des feuilles de temps des travailleurs;
– Participer, au besoin, à l’élaboration des soumissions lors d’appels d’offres;
– Toute autre tâche connexe liée à l’emploi.
Ce que tu dois posséder:
– Avoir des connaissances dans le domaine de l’administration;
– Connaître les enjeux légaux liés au domaine de la construction (un atout);
– Détenir de l’expérience dans un poste similaire;
– Collaborer efficacement au sein d’une équipe;
– Savoir s’adapter à la nature et au volume des tâches;
– Savoir établir des échéanciers;
– Être rigoureux dans le suivi des dossiers en cours;
– Savoir gérer le stress et respecter les délais serrés;
– Bien connaître la suite Microsoft 365 (Office);
– Maîtriser le français, à l’oral et comme à l’écrit.
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***NOTE : Ce poste est offert dans le cadre d’un remplacement temporaire avec ouverture à d’autres opportunités.
Dans le cadre de son travail, le coordonnateur services électriques doit :
– Assister le superviseur services électriques dans son travail;
– Produire différents rapports et mettre à jour divers documents de travail;
– Effectuer certains suivis quant aux embauches à venir et aux formations requises pour satisfaire aux exigences des différents chantiers;
– Effectuer le suivi des demandes de matériel;
– Faire la saisie des feuilles de temps des travailleurs;
– Participer, au besoin, à l’élaboration des soumissions lors d’appels d’offres;
– Toute autre tâche connexe liée à l’emploi.
Ce que tu dois posséder:
– Avoir des connaissances dans le domaine de l’administration;
– Connaître les enjeux légaux liés au domaine de la construction (un atout);
– Détenir de l’expérience dans un poste similaire;
– Collaborer efficacement au sein d’une équipe;
– Savoir s’adapter à la nature et au volume des tâches;
– Savoir établir des échéanciers;
– Être rigoureux dans le suivi des dossiers en cours;
– Savoir gérer le stress et respecter les délais serrés;
– Bien connaître la suite Microsoft 365 (Office);
– Maîtriser le français, à l’oral et comme à l’écrit.
Ce qu'on t'offre:
- Assurance collective;
- REER collectif;
- Programme d’aide aux employés.
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Formation continue;
- Activités sociales.
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C’est participer à des projets stimulants.
C’est faire évoluer ton parcours professionnel.
C’est bénéficier d’avantages concurrentiels.
C'est innover ensemble pour construire l'avenir.
Travailler chez Blais Industries, c'est pour toi!
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
DEP
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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