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Benefits


L’agent réception / expédition exécute diverses tâches relatives à la réception et à l'expédition des fournitures. Il assure un service efficace et rapide en collaboration avec les différents départements afin de recevoir, traiter, préparer et expédier les commandes en respectant les délais prévus.

Dans le cadre de son travail, l’agent réception / expédition doit :

– S’assurer que les fournitures requises sont acheminées au bon département ou chantier;
– Veiller à ce que les envois soient conformes aux spécifications de livraison;
– S’assurer que son espace de travail et ses outils de travail sont propres et sécuritaires;
– Déposer les marchandises à livrer dans les camions selon les procédures établies;
– Exécuter toute autre tâche connexe.

Ce que tu dois posséder:

– Avoir de l’expérience pertinente en entrepôt ou dans un poste semblable (un atout);
– Avoir une connaissance de base de la suite Microsoft Office et Office 365;
– Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
– Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
– Avoir un bon esprit d’équipe;
– Être autonome, rigoureux et proactif;
– Pouvoir travailler sous pression et savoir respecter des échéanciers serrés;
– Être polyvalent.

Ce qu'on t'offre:

  • Assurance collective;
  • REER collectif;
  • Programme d’aide aux employés.
  • Conciliation travail/vie personnelle;
  • Formation continue;
  • Activités sociales.

Travailler chez Blais Industries, c'est plus qu'un travail!
C’est participer à des projets stimulants.
C’est faire évoluer ton parcours professionnel.
C’est bénéficier d’avantages concurrentiels.
C'est innover ensemble pour construire l'avenir.
Travailler chez Blais Industries, c'est pour toi!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate