Benefits
Cafeteria
50% rabais1 breuvage gratuit par quart de travail
Commitment to work-life balance
Company supplied uniform
Nous fournissons seulement le chandail.Vous devez porter un pantalon noire.
Social activities organized by the company
Description
Nous sommes présentement à la recherche d'une ou d'un serveur de bar pour rejoindre notre belle équipe!Ce que nous offrons
- Belle ambiance de travail;
- Salaire selon votre expérience;
- Horaire de travail flexible selon vos disponibilités;
- Un employeur à l'écoute de vos besoins;
- Très bonne conciliation vie personnelle/travail;
- Un breuvage gratuit par quart de travail;
- Rabais employés sur la nourriture;
- Et plus encore!
Exigence:
- Signer une autorisation d'accès à l'information concernant le crédit et les antécédents judiciaires;
Tâches
- Préparer les consommations et assurer le service à la clientêle;
- Responsable des appareils de loteries vidéo;
- Assurer le respect des rêglements de Loto-Québec;
- Porter assistance au préposé Kinzo lorsque nécessaire;
- Faire l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement;
- Accomplir les tâches quotidiennes;
- Conserver un environnement propre.
Bingo Victoriaville est une association d'organismes sans but lucratif (OSBL) au service de sa communauté. Tous les profits de bingo sont partagés à des organismes de la région. Depuis 2012, dans un local adjescant à la salle de bingo, elle opère aussi la bannière KINZO, une filiale de Loto-Québec avec un bar et des appareils de loterie.
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Work environment
Requested skills
- Posséder un minimum d’expérience dans un même poste ou poste similaire;
- Excellente approche du service à la clientèle;
- Facilité à travailler en équipe;
- Capacité à travailler sous pression;
- Disponibilités jour, soir et fin de semaine;
- Bon sens de l’organisation;
- Être débrouillard, organisé et polyvalent;
- Être autonome et sérieux.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner