Superviseur de production - LaSalle

Description des fonctions

Responsabilités du poste

Sous la supervision du Directeur de Production et d’Entretien Fixe, le titulaire du poste doit :

· Gérer une enveloppe budgétaire annuelle de près d’un million de dollars, relative aux dépenses de production et d’entretien de l’usine :

o S’assurer du suivi du programme de maintenance de l’usine;

o Procéder aux achats des pièces et équipements pour l’usine;

o Préparer des devis pour les sous-traitants, gérer les offres de services, attribuer les contrats;

· Gérer le personnel horaire selon les conventions collectives respectives (environ 14 employés);

· Assurer la gestion et le développement des ressources humaines;

· Supporter les programmes Qualibéton, CSR & Environnement (Audit, non-conformité, actions correctives, etc.);

· Supporter les processus d’affaires en ressources humaines (recrutement, évaluation de la performance, etc.)

· Suivre et voir à améliorer la performance des usines (efficacité et efficience);

· Améliorer les usines que ce soit au niveau de la santé et sécurité, de l'environnement ou de la fiabilité en collaboration avec les différents services;

· Faire le suivi et optimiser l’approvisionnement des matières premières;

· Gérer les inventaires de matières premières (Physiques, Marcotte, SAP);

· Travailler en étroite collaboration avec les services de la qualité, des ventes, de la maintenance mobile et de la répartition afin d’optimiser la performance de DxB;

· Participer à la réalisation des projets CAPEX avec l’équipe de projets;

· Veiller au respect et au maintien des procédures SST découlant de la politique CRH;

· Effectuer les tâches reliées à la santé et sécurité des gens du site (inspections, comité, actions préventives, interventions, corrections, discipline).

· Gérer les relations de travail reliés aux employés de production, de maintenance fixe et mobile;

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

· Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;

· Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité;

· Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche;

· Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;

· S’assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, formations etc.);

Responsabilités en matière d’environnement et de qualité

· Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;

· Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche;

· Respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.

Profil du candidat recherché

Formation académique / Expérience de travail

• Diplôme d’études collégiales et minimum de 5 années d’expérience pertinentes en supervision de production;
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

• Leadership et autonomie;
• Avoir un bon jugement et un esprit analytique;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Avoir le sens de l’initiative;

Exigences à l’embauche

• Bilinguisme (atout);
• Expérience dans la gestion d’employés syndiqués;
• Excellente maîtrise des logiciels courants (Word, Excel);
• Connaissance de logiciels d’exploitation et de modélisation est un atout;
• Connaissance de la technologie du béton (un atout);
• Connaissance SAP (un atout).