Aide-mécanicien - Pavage UCP
Béton Provincial
8400 boul. Pierre-Bertrand, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Seasonal job
- Published on April 23rd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
NOTRE ENGAGEMENT
- Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ;
- Une liberté dans l’organisation du travail ;
- Un travail plus polyvalent, diversifié et variable, et conséquemment très valorisant ;
- Un poste où tu pourras étendre tes champs de compétences ;
- De participer à la stratégie de l’entreprise ;
- Travailler dans une organisation à taille humaine et familiale.
VOTRE MISSION
- Participer aux entretiens périodiques des équipements de l’usine d’asphalte ;
- Participer aux réparations de façon sécuritaire ;
- Opérer un chargeur sur roues ;
- Garder le lieu de travail propre ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
VOTRE ADN
- Vous avez au moins deux (2) années d’expérience en conduite de chargeur sur roues ;
- Vous possédez des connaissances en pneumatique (un atout) ;
- Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur.
NOTRE OFFRE
- Taux horaire de 27.20$ ;
- Horaire 40 heures par semaine (possibilité temps supplémentaire) ;
- Type d'emploi : Temps plein à durée déterminée (mars à décembre) ;
- Les équipements de protection individuelle (EPI) seront payés par nous ;
- Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant le dentaire) ;
- Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;
- Tu auras la chance de contribuer à ton REER.
Lieu de travail : Usine de Québec au 8400, boul. Pierre-Bertrand, en arrière du siège social au 8090, rue Boyer.
PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !
www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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