Benefits
- Insurance
- On-going training
- Registered retirement savings plan
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40.00 to 60.0 h - Full time
Permanent ,Seasonal job
Day ,Evening ,Night ,Weekend shift work
Published since 2 weeks ago
2 positions to fill as soon as possible
Joignez-vous à une équipe fière, passionnée et reconnue pour son savoir-faire en béton
À propos de Béton Hébert
Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans les travaux de béton de génie civil : routes, tabliers de ponts, bordures, trottoirs, ouvrages majeurs. Guidés par nos valeurs de qualité, d’entraide, d’intégrité et d’engagement, nous visons l’excellence sur chacun de nos chantiers.
Description du poste
Nous sommes à la recherche de cimentiers/applicateurs pour effectuer la mise en place, la finition et la protection des ouvrages en béton sur divers chantiers au Québec, principalement dans la région du Grand Montréal.
Responsabilités
Effectuer la mise en place, le nivellement, la finition et la texturation du béton.
Appliquer les produits de cure, de scellant ou autres traitements.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de coffrage, d’armature et de supervision.
Respecter les normes de qualité, de sécurité et les échéanciers.
Utiliser les outils manuels et mécaniques appropriés à la tâche.
Profil recherché
Expérience en finition de béton ou dans un poste similaire (atout).
Souci du détail, autonomie et rigueur.
Capacité à travailler physiquement dans des conditions variables.
Bonne attitude de travail et esprit d’équipe.
Carte ASP construction (obligatoire).
Conditions offertes
Salaire compétitif selon la convention du secteur génie civil.
Horaire variable selon les projets (jour, soir ou fin de semaine).
Projets d’envergure et équipements spécialisés.
Environnement sécuritaire, dynamique et structuré.
Envie de faire partie de l’équipe?
Programme de commissions ou primes au rendement offert
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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