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Béton Chevalier

Directeur des opérations

50, Chemin Rourke, Stoneham-et-Tewkesbury,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Poste stratégique – Groupe industriel en forte croissance

Comme directeur(trice) des opérations industrielles, vous êtes un leader d’impact axé sur l'amélioration continue qui sait rallier les équipes autour de projets mobilisateurs. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’un groupe industriel en pleine expansion ?
Rejoignez-nous et prenez les rênes de nos opérations multi-sites pour transformer la stratégie en succès terrain.

Basé à Montréal ou Québec | Déplacements fréquents sur nos sites

Votre mission

Sous la responsabilité de la PDG, vous assurez la performance, la rentabilité et l’excellence opérationnelle de l’ensemble des activités industrielles du groupe. Vous garantissez la cohérence entre vision stratégique, exécution terrain et standards de sécurité, qualité et productivité.

Vos responsabilités:

1. Gestion stratégique des opérations
  • Définir et déployer la stratégie opérationnelle du groupe (béton, ciment, transport, maintenance).

  • Standardiser les pratiques entre toutes les entités (Béton Chevalier, Ciment Lacasse, Entreprises B. Chevalier).

  • Traduire les objectifs stratégiques en plans d’action concrets et mesurables (productivité, sécurité, énergie, durabilité).

  • Garantir une organisation fluide et optimale de la production, des livraisons et de la maintenance.

2. Optimisation et performance
  • Mettre en place des KPI par site : coût/m³, rendement camion, taux de bris, taux d’utilisation, etc.

  • Déployer une culture d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S).

  • Optimiser la planification des ressources humaines, matérielles et logistiques.

  • Réduire les pertes opérationnelles (retours de béton, temps morts, carburant, retards).

3. Leadership & gestion des équipes
  • Encadrer les opérations industrielles : carrières, usines de béton, produits préfabriqués, flotte et maintenance.

  • Recruter, former et mobiliser les équipes en valorisant la culture de l’entreprise.

  • Structurer les communications terrain-direction (réunions, comités, tableaux visuels).

  • Promouvoir une culture SST exemplaire.

4. Coordination interentreprises

Collaborer étroitement avec :

  • le Directeur des ventes & production (alignement commandes et capacités),

  • la PDG (stratégie et expansion),

  • la direction financière (coûts et investissements),

  • les RH (main-d’œuvre, formation, SST).

5. Maintenance, flotte et actifs
  • Structurer la gestion de la flotte et des équipements pour maximiser disponibilité et pérennité.

  • Superviser la maintenance préventive et corrective (GMAO).

  • Suivre les projets d’investissements : nouvelles usines, automatisation, innovations.

6. Développement technologique & digitalisation
  • Soutenir l’évolution technologique : logiciels de planification, GPS flotte, automatisation.

  • Participer à l’intégration de solutions numériques (ERP, Power BI).

  • Exploiter les données opérationnelles pour améliorer la prise de décision.

7. Qualité & conformité
  • Assurer le respect des normes BNQ, ISO et exigences environnementales.

  • Organiser et piloter audits internes et externes.

Pourquoi vous joindre à nous ?

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance du groupe.

  • Des projets structurants : automatisation, nouvelles usines, innovations.

  • Une équipe engagée et un leadership accessible.


Work environment

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Requested skills

Le profil que nous recherchons Compétences clés
  • Leadership mobilisateur, sens aigu de l’organisation.

  • Solide compréhension des processus industriels et logistiques.

  • Expérience dans un environnement multi-sites et à haute intensité.

  • Connaissances en maintenance, transport, production, qualité.

  • Aisance avec l’implantation de systèmes (ERP, Power BI, GMAO).

  • Vision stratégique et orientation résultats.

Formation & expérience
  • Diplôme en génie industriel, gestion des opérations ou équivalent.

  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion d’opérations industrielles.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate