Benefits
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Employee assistance program
- Employee referral bonus
- Life insurance
- Pension plan
- Salary insurance
- Vision care insurance
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 1 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Le Groupe NBG Inc. cherche son ou sa prochain(e) directeur(trice) d'usine.
Leader régional dans la transformation et la commercialisation du tremble au Bas-Saint-Laurent, recherche une personne motivée, dynamique et qualifiée, afin de rejoindre son équipe, pour ses opérations à Rivière-Bleue.
C'est l'occasion de prendre les commandes d'une usine en pleine évolution et de laisser votre marque dans une entreprise qui investit dans son avenir.
Vous devrez :
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Leader régional dans la transformation et la commercialisation du tremble au Bas-Saint-Laurent, recherche une personne motivée, dynamique et qualifiée, afin de rejoindre son équipe, pour ses opérations à Rivière-Bleue.
C'est l'occasion de prendre les commandes d'une usine en pleine évolution et de laisser votre marque dans une entreprise qui investit dans son avenir.
Vous devrez :
- Planifier, organiser et superviser les opérations de production
- Mobiliser et accompagner les équipes vers l'excellence
- Assurer un leadership fort en santé et sécurité
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières
- Optimiser les performances grâce à l'amélioration continue
- Collaborer étroitement avec la direction pour faire grandir l'entreprise
Work environment
Requested skills
On veut quelqu'un qui ...
- Inspire les autres par son leadership
- Aime être présent sur le terrain
- Est reconnu pour son sens de l'organisation et sa capacité à prendre des décisions
- Possède au moins 5 ans d'expérience en gestion (manufacturier ou scierie : un atout)
- Envie de relever un défi à la hauteur de ton leadership?
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
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