Description
Gérer des équipes, bâtir des relations solides et mobiliser votre réseau : ça vous parle ? Nous avons une occasion unique pour vous.
En tant que Gestionnaire de personnel, vous serez au cœur de la coordination des opérations sur plusieurs sites, tout en menant les mandats de recrutement pour nos clients. Votre rôle ? Superviser les équipes, entretenir des relations de confiance avec clients et employés, et contribuer activement à l’expansion de notre présence dans le Grand Montréal.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi où leadership et proximité humaine se rencontrent, nous voulons vous rencontrer!
** Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « titre interne » pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le marché**.
Tâches :
- Superviser environ 50 employés sur plusieurs sites et assurer la performance des équipes.
- Gérer le recrutement, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
- Maintenir le lien avec les équipes par des visites régulières sur site.
- Planifier les quarts, gérer les présences, absences et feuilles de temps.
- Être le référent santé et sécurité, veiller à la conformité et à un environnement sécuritaire.
- Soutenir le développement des affaires en collaborant avec les clients.
Les avantages chez Bédard Ressources humaines :
- Programme d’avantages sociaux complets.
- Soutien d’une équipe engagée pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Trois semaines de vacances (au prorata) dès l’entrée en poste et une quatrième semaine après trois ans.
- Congé payé pour votre anniversaire de naissance et votre anniversaire de travail.
- Cinq journées bien-être par année, à utiliser selon vos besoins.
- Environnement de travail dynamique favorisant une progression professionnelle rapide.
